Kvinnlig personlig assistent i Södertälje

STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

 

 

Kravprofil

- Vara kvinna.

- Mycket goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt.

- Ha Covid vaccin alla doser, fylla på när erbjuds 

- Vara rökfri.

- Inneha körkort B för manuell växellåda.     

 

Är en medelålders kvinna boende i Södertälje som söker fler endast kvinnliga personliga assistenter. Assistans med alla nära behov, egenvård, omsorg, förflyttningar, hantera manuell rullstol och   andra  hjälpmedel. Även med allt annat i vardagen, hushållssysslor, vid matlagning, vid alla personliga intressen  m.m.

Du behöver kunna ha många ”bollar i luften” och ha stort ordningssinne.

 

Vara inkännande, empatisk och  följsam efter behov och rutiner. Seriös, pålitlig och  lojal.

 

Din kommunikationsförmåga blir oerhört viktig, assistenten är alltid mina ögon, jag är blind. Assistans vid min talande dator såsom internetsökningar. Även dokument/ pappershantering.

 

Assistenterna kör min specialanpassade bil överallt dit jag ska. Den har manuell växellåda därför krävs såklart körkort för det.  Arbetsplatsen är förutom i hemmet också olika platser  i samhället, i affärer, vid sjukhusbesök- inläggning  m.m.

 

Rökfrihet gäller. Att ha Covidvaccineringar samt ta nästa dos när det erbjuds eftersom   arbetet är hos riskgruppsperson. Covidtester tas vid smitta eller vid behov.

 

Arbetsledning ständigt kring arbetsuppgifterna, du lär dig allt på plats, senare förväntas egen handlingskraft.

Flexibilitet kring arbetstider: morgon kl 7.30 - dag, eftermiddag-sen kväll, helger, ibland långpass med journatt.

Anställning först per timme efter behov. Senare görs gemensam utvärdering om arbetsförmågan, då kan  annat avtal överenskommas.

Timlön enligt kollektivavtal mellan Fremia /Kommunal.

 

Välkommen med CV och personlig presentation senast 31 september

Minst en chefsreferens tidigare/ pågående arbetsgivare bifogas också.