Kvinnoboendet Elsa söker ny medarbetare

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Gillar du att arbeta i en kompetensbaserad och  stimulerande miljö med ett nära samarbete med kollegor och de boende på Elsa? Då kan du vara vår nästa kollega!
Vilka är vi? 

Elsa är ett boende för kvinnor som har missbruks- och beroendeproblematik. Verksamhetens syfte är att de boende ska få en förbättrad livskvalitet. Elsa drivs av Socialkontoret och vi är totalt 7 medarbetare på Elsa.

Boendet har fokus på att stödja kvinnan med mål som närmare annan boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa. Vi erbjuder de boende kvinnorna skydd, stöd och motivation.

Dina arbetsuppgifter

På Elsa ger du stöd både socialt, praktiskt och genom motiverande och stödjande samtal. Du är tillgänglig för våra boende och står för verksamhetens struktur samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt i förhållande till våra boendes behov.

Som medarbetare krävs det att du tror på kvinnornas egen inneboende kraft och förmåga att själva medverka till en förändring av sin livssituation. Vi arbetar med MI som grund i vårt förhållningssätt.

Vem är du?

Vi söker en kvinnlig medarbetare som har en beteendevetenskaplig högskoleexamen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Om du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer samt arbete inom missbruksvård är det meriterande. Utbildning i MI och lågaffektivt bemötande är önskvärt.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en empatisk förmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: vikariat på heltid
Längd på anställning: 1 september 2022 - 31 augusti 2023
Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överrenskommelse
Arbetstid: dag/kväll/helg
Sista ansökningsdatum: 3 juli. Intervjuer kommer ske kontinuerligt även innan ansökningstiden går ut.
Kontakt:  Maja Höjer, enhetschef, på 011-15 79 07 eller maja.hojer@norrkoping.se

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.