Kyrkmons skola söker Grundskollärare år F-3

Barn- och utbildningsförvaltningen söker nu två grundskollärare i år F-3 till Kyrkmons skola.

Nu har du möjlighet att söka en tjänst som lärare på Kyrkmons skola. Kyrkmons skola ligger 17 km söder om Sundsvall. På skolan finns förskoleklass och skolår 1-6 samt fritidshem. På skolan arbetar f.n. c:a 45 vuxna och c:a 315 elever. Skolan är indelad i arbetslag åk F-1, 2-3, 4-5 och 6 med arbetslagsledare och en skolutvecklingsgrupp. Fritidshemmet utgör ett eget arbetslag som är kopplat till de olika arbetslagen F-1 och 2-3.

Kyrkmons skola ligger i framkant inom området ”IT som pedagogiskt verktyg” i Sundsvalls Kommun. På skolan finns ett likabehandlingsarbete – ROS (Respekt – Omtanke – Samarbete). Vi arbetar också med Värdeskapande lärande – ”viktigt på riktigt”. För mer information om Kyrkmons skola, se vår hemsida: www.kyrkmonsskola.se

Dina arbetsuppgifter
Lärare i åk 1. Förekommande arbetsuppgifter för lärare, planering och genomförande av undervisning, mentorskap, arbete i arbetslag åk F-1.

Kvalifikationer

Du har ett gott ledarskap, är strukturerad och har god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt. Du sätter alltid eleven i centrum och har ett positivt förhållningssätt. Du bidrar med idéer till att utveckla verksamheten. Du har ett gott samarbete med vårdnadshavare. Du har lätt för att se möjligheter och lösningar. Du har lärarutbildning och lärarlegitimation.
Arbetstid/Varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning med tillträde 2017-08-17 eller enligt överenskommelse.

Tillsättning gäller under förutsättning av att det inte finns anställda inom förvaltningen som har företrädesrätt.

Fackliga företrädare
Lärarförbundet - Maggi Lindström tel. 070-2031289
Kommunal - Adele Flodin tel. 070-5386922

Anställningen
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

Om tjänsten kräver så ska examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation bifogas i ansökan.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.