Kyrkogårdsarbetare 100% tillsvidareanställning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 11 begravningsplatser, 13 kapell och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden.

.



Stockholms kyrkogårdsförvaltning

 

Söker kyrkogårdsarbetare, tillsvidare 100%  (en tjänst)

med placering vid södra enheten som omfattas av Skogskyrkogården, Sandsborgskyrkogården och Strandkyrkogården

 

Kyrkogårdsförvaltningen

Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet i Stockholm med högt ställda etiska krav och verksamheten kretsar kring Stockholms stads 11 kyrkogårdar, 13 kapell och 2 krematorier.

Inom Kyrkogårdsförvaltningen är vi ca 100 anställda.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Verksamheten inom enheten består av gravöppningar och markskötsel inom Södra enheten som omfattar en yta om totalt 150 ha.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som kyrkogårdsarbetare kommer att bestå i gravöppningar och återställnings arbeten, monument arbeten.

Vid behov kan du även komma att utföra mindre anläggningsarbeten och trädgårdsskötsel.

 

Under vintertid ingår schemalagd beredskap för snö- och halkbekämpning under helger och helgdagar.

 

Kvalifikationer och meriter

Vi söker dig som innehar B-körkort samt har vana av att köra och hantera maskiner.

 

Det är meriterande om du varit yrkesverksam inom mark/anläggning samt har förarbevis för grävmaskin

 

Som person är du strukturerad och självgående. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt.

Du har en förmåga att bidra med idéer och lösningar när andra ser problem.

 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Sista ansökningsdatum : 2021-04-28

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.