Kyrkogårdsarbetare

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 11 begravningsplatser, 13 kapell och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden.

.



Kyrkogårdsarbetare till Kyrkogårdsförvaltningen, enhet Sydväst (2 tjänster)

 

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden.

Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

 

Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 11 begravningsplatser, 13 kapell och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden.

 

 

Beskrivning           

Stockholms kyrkogårdsförvaltning söker två kyrkogårdsarbetare för tillsvidareanställning med placering inom den sydvästra enheten som omfattar Bromma, Spånga, Brännkyrka kyrkogårdar, samt Råcksta, Hässelby, Västberga begravningsplatser.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter    

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i utförande av gravöppningar, anläggningsarbete och trädgårdsskötsel. Även viss administration förekommer.

För rätt person kan även daglig arbetsledning ingå i tjänsten.

Vintertid ingår schemalagd beredskap för snö- och halkbekämpning under helger och helgdagar.

 

Kvalifikationer och meriter    

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av mark och parkskötsel samt erfarenhet av att ha arbetat på kyrkogård.  B-körkort är ett krav.

 

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning och administration liksom behörighet för grävmaskin och traktor med gafflar.

Alla utbildningar inom den gröna sektorn är också meriterande.

 

Som person är du flexibel och har god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt.

 

Provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

 

                     

För mer information om tjänsten

Christer Wallin, enhetschef, 08-508 300 59

Camilla Alm, arbetsledare, 08-508 300 53

Facklig företrädare            

Anette Pettersson, Kommunal, 08-508 300 88





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.