Kyrkogårdschef sökes till Svenska Kyrkan Borensbergs pastorat

Borensbergs pastorat består av de sju församlingarna Aska, Borensberg, Fornåsa, Godegård, Klockrike, Tjällmo och Västra Ny. Borensbergs pastorat förvaltar 16 kyrkor och kyrkogårdar. Till största del består pastoratet av landsbygden runt Motala, och dess största ort är Borensberg där administrationen också är samlad. Pastoratet har ca 12.200 invånare och av dessa är 71,8% kyrkotillhöriga. Organisationen, som består av cirka 45 helårsanställda, leds av kyrkoherden och ledningsgruppen.

Borensbergs pastorat har som målsättning att vara bästa arbetsgivare i stiftet till 2025 och de prioriterar att lägga mycket resurser på personalen och ge möjlighet till utveckling. Kulturen präglas mycket av frihet under ansvar och uppmuntran till engagemang. Pastoratet och svenska kyrkan är en värdeburen organisation som tror på alla människors lika värde. Pastoratet strävar efter en god balans mellan traditioner och ett innovativt arbetssätt med sikte på framtiden.

I rollen som Kyrkogårdschef kommer du att jobba med:

I rollen som Kyrkogårdschef kommer du att ingå i ledningsgruppen och arbeta med närvarande ledarskap för ca. 25 medarbetare och teamledare som finns fördelade runt om i pastoratet. I din roll kommer du att ha ett övergripande ansvar för pastoratets kyrkogårdar och arbeta aktivt med allt som rör personalfrågor och att engagera, driva och leda dina medarbetare framåt. Utöver kontakten med dina medarbetare och kollegor kommer du även kommunicera och samarbeta med olika typer av myndighetskontakter. Då pastoratet är stort förekommer en del resor i arbetet.



Rollen är placerad i Borensberg, men kontor och arbetsplatser finns även i Hagebyhöga, Fornåsa, Godegård, och Kristberg. Möjligheter till hemarbete finns.





Erfarenheter du tar med och delar med oss:

För att trivas i rollen som Kyrkogårdschef tror vi att du som söker har tidigare erfarenhet av ledarskap där du har ansvarat för större arbetsgrupper. Vi ser gärna att du har erfarenhet av olika typer av personalfrågor, exempelvis arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Du har med fördel en akademisk utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi eller management. För att trivas i organisationen tror vi att det är viktigt att du har tidigare erfarenhet och trivs med att arbeta i en värderingsstyrd miljö.

Som person är du öppen och social och motiveras av mötet med människor. Du har ett professionellt förhållningssätt och bryr dig både om dina medarbetares välmående samtidigt som du tar ett ansvar för det resultat ni levererar. Du är social respektive relationsskapande och bidrar till en god dialog och ett öppet klimat där feedback är en del av vardagen. Vidare gillar du att inspirera och engagera människor samtidigt som du är modig och vågar ställa krav. Du drar dig inte för att prova nya saker eller ta svåra samtal när det behövs.

Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar vi med Paragera. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via formuläret nedan. Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Ceder anna.ceder@paragera.se, eller Stina Hydén stina.hyden@paragera.se

Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan senast den 30 Oktober. Vi tillämpar löpande urval och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.