Kyrkogårdsmästare

Genom fyra församlingar och begravningsverksamhet vill vi i Helsingborgs pastorat vara där för människor, var de än befinner sig i sina liv. Tillsammans vill vi ge människor hopp och mervärde i mötet med Svenska kyrkan.

Kyrkogårdsförvaltningen i Helsingborgs pastorat ansvarar för begravningsverksamhet och skötsel av pastoratets begravningsplatser vilket är indelat i tre distrikt. Vi är cirka 80 medarbetare på kyrkogårdsförvaltningen och söker nu Kyrkogårdsmästare för tillsvidareanställning.

Vill du bli en del av kyrkogårdsförvaltningen och tillsammans med våra kompetenta medarbetare förvalta våra gröna begravnings– och kulturmiljöer? På distrikt Norr (Pålsjö kyrkogård och Krematoriets begravningsplats) är vi 23 medarbetare som arbetar både självständigt och tillsammans i lag. Vi finns belägna i norra Helsingborg och här arbetar vi i en trivsam och öppen miljö.

Som en av tre kyrkogårdsmästare inom förvaltningen ansvarar du för den dagliga arbetsledningen och arbeta med strategisk utveckling av arbetet på kyrkogårdarna. Tjänsten innebär stort eget ansvar och frihet att självständigt lägga upp och planera arbetet så att vi upprätthåller kvalitetskraven. Tillsammans med driftchefen och övriga kyrkogårdsmästare blir du en viktig del i att hantera och driva projekt.

Du är ansvarig för all personal i distriktet, tillsammans med en arbetsledare. Vilket innebär att du även har delegerade arbetsmiljöuppgifter som du ansvarar för. Arbetet innehåller även administrativa arbetsuppgifter såsom resursplanering, fakturahantering och delaktighet i budgetarbetet.

Kvalifikationer

• Du är högskoleutbildad inom den gröna sektorn, exempelvis är du landskapsingenjör eller har annan likvärdig utbildning.
• Du har minst 5 års erfarenhet av arbete i ledande befattning.
• Du har goda  kunskaper och erfarenhet inom arbetsmiljöfrågor.
• God erfarenhet av att arbeta i Office-paketet
• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete är meriterande.

Du har fokus på utveckling, förändring och ser möjligheter.Du är självgående och en god ledare som tar tillvara på dina medarbetares kompetenser.

För att främja verksamhetens utveckling är det viktigt du på ett prestigelöst sätt, kan lyfta både dina och andras ideér. Personliga egenskaper som värdesätts är att du är engagerad, lyhörd och har ett positivt förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan
Rekryteringen sker löpande, dock senast den 9 Augusti 2020 vill vi ha din ansökan.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Tillträde enligt överenskommelse