Laborant

Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en nationell avdelning inom Polismyndigheten.
Den verksamhet som tidigare utförts vid Statens kriminaltekniska laboratorium har övergått till den nya avdelningen inom Polismyndigheten. Vidare ingår de tre laboratorierna i Stockholm, Göteborg och Malmö i nationellt forensiskt centrum. Antalet anställda är sammanlagt cirka 400 personer.
NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. Avdelningen har ett processansvar för den kriminaltekniska verksamheten inom Polisen. Inom avdelningen finns fyra verksamhetsområden; informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik samt ett kansli med avdelningsstöd.

ARBETSUPPGIFTER
NFC:s laboratorium i Linköping söker laborant inom fingeravtryck

Anställningen är ett vikariat under en föräldraledighet från och med snarast och ca ett år och är placerad vid fingeravtrycksgruppen vid laboratoriet i Linköping.

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen framkallning av fingeravtryck på diverse material från brottsplatser. Framkallning sker med kemiska och fysikaliska metoder. I arbetet ingår även granskning av framkallade avtryck. Dessutom förekommer andra laborativa sysslor såsom uppackning, registrering och provpreparering samt att blanda och kontrollera olika framkallningslösningar. Arbetsuppgifterna kan eventuellt komma att utökas med ytterligare arbetsmoment.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har eller är:
• treårig eftergymnasial utbildning med kemisk inriktning eller motsvarande efterfrågad kompetens förvärvad på annat sätt
• förmåga att urskilja detaljer
• fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende
• datorvana
• ordningssinne
• god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt
• noggrann, ansvarskännande, flexibel och förmåga att arbeta i ett högt tempo
• produktionsinriktad och trivs med rutinbetonade arbetsuppgifter




Erfarenhet av laboratoriearbete och arbete med detaljgranskning är meriterande. Inför tillsättning av vikariatet kommer anlagstest angående bl. a. mönsterigenkänning att tillämpas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

Varmt välkommen med din ansökan!