Laboratorieansvarig

vid Institutionen för miljövetenskap. Sista ansökningsdag: 2023-09-15.


Institutionen för miljövetenskap är en av de större institutionerna vid naturvetenskapliga fakulteten. Institutionen består av fyra enheter med drygt 170 forskare, lärare, doktorander och teknisk/administrativ personal från mer än 30 olika länder. Forskning och undervisning bedrivs inom miljökemi, atmosfärvetenskap, biogeokemi och ekotoxikologi. Som medarbetare vid institutionen för miljövetenskap blir du en del av en dynamisk miljö med forskning av högsta klass och med stark internationell prägel.

The National Facility for Exposomics (NFEx) drivs i ACES regi och är integrerad i Science for Life Laboratory (SciLifeLab), en öppen nationell forskningsinfrastruktur med ett uppdrag att tillhandahålla avancerade och nyskapande tekniker till det svenska forskarsamhället. NFEx är specialiserat på att profilera den kemiska exposomen i människa och miljö med högupplösta och öppna vetenskapliga masspektrometriska arbetsflöden, och datan utnyttjas i studier av människors och miljöns hälsa.

Arbetsuppgifter
Som laboratorieansvarig ansvarar du för att planera, samordna och leda laboratorieverksamheten vid NFEx i samarbete med enhetschefen. Du kommer aktivt att delta i teknikutveckling med avseende på hårdvara, analysmetoder och mjukvaruapplikationer.  I rollen ingår ansvar för  laboratoriepersonalhantering och regelbundna arbetsplatsmöten med anläggningsanställda och omgivande forskargrupper inom exposomik. Specifika ansvarsområden och förväntningar inkluderar:


• Leda laboratorieverksamheten, bearbeta prover, underhålla instrument och samla in masspektrometridata. Samordna projektlogistik från provmottagning till dataleverans.
• Proaktivt arbeta med tekniksamarbeten eller externa bidragsansökningar till stöd för teknikutveckling.
• Leda databehandling, datalagring, dataanalys och slutlig datarapportering.
• Förbereda kemiska standarder och upprätthålla kemikalieinventarier.
• Delta i teknikutveckling, även för provhantering, databehandling och masspektrometrianalys.
• Ta ansvar för att följa bästa praxis för kvalitetssäkring och kvalitetskontroll.
• Hantera laboratoriebudgeten och anskaffning av utrustning och förbrukningsmaterial som används vid anläggningen.
• Handleda laboratorieteknisk personal och laboratorieanvändare, hantera laboratoriesäkerhet och riskbedömningar.
• Bidra till årliga möten i Metabolomics Platform.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en doktorsexamen och minst ett års postdoktoral forskningserfarenhet inom masspektrometribaserad exposomik eller metabolomik. Vi letar efter någon med praktiska och teoretiska kunskaper inom provberedning, LC-baserade separationer och underhåll av högupplösta masspektrometrar. Ytterligare erfarenhet förväntas vara vana av behandling av högupplösta masspektrometridata, inklusive feature alignment, datanormalisering och nontarget identifiering baserat på masspektrometrisk information.  

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper, såsom ett positivt professionellt förhållningssätt och förmåga att arbeta tillsammans med anläggningens användare och personal. Andra specifika egenskaper och kvalifikationer inkluderar:


• Erfarenhet av laboratoriehantering och arbete i vetenskapliga grupper.
• Stark organisatorisk och samarbetsförmåga och gott självständigt omdöme.
• Erfarenhet av riktad och nontarget kemisk analys med tillämpning på bedömning av exponering för människor, miljöanalys, metabolomik och/eller exposomik.
• Erfarenhet av laboratorieprovbearbetning och extraktioner, och gärna med tidigare erfarenhet av automatiserade vätskehanteringsrobotsystem.
• Praktisk erfarenhet av vätskekromatografiska högupplösta masspektrometrisystem (LC-HRMS) och förståelse av databeroende och dataoberoende datainsamling (DDA, DIA).
• Gärna erfarenhet av FAIR-arbetsflöden och med open-source vetenskapliga programvaror och kemi-informatik för masspektrometridatabehandling och datadeposition.
• Kunskap i dataanalys med hjälp av öppna vetenskapliga programmeringsspråk (t.ex. R och Python) är fördelaktigt.
• Förmåga att kommunicera på ett professionellt, objektivt och transparent sätt med personal och användare.
• Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde i januari 2024.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Närmare information om anställningen lämnas av professor Jonathan Martin, tfn 072-146 27 73, jon.martin@aces.su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.