OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en engagerad arbetsledare som kan ansvara för vårt lager på Grönsakshallen i Nyköping
Har du ett brinnande intresse för frukt och grönt och vill arbeta i ett företag som är med och utvecklar restaurang- och storköksbranschen? Då är vi rätt företag för dig! Grönsakshallen Sorunda, som är ett dotterbolag inom Martin & Servera, är ett av de ledande företagen i Sverige inom området frukt och grönt. Våra medarbetares engagemang och kunskap avgör vår framgång. Goda relationer mellan människor skapar de bästa affärerna.
Dina arbetsuppgifter: Din uppgift är att övergripande ansvara för lager med fokus på kvalitet och kundnöjdhet och på att skapa goda förutsättningar för personalen. I dina arbetsuppgifter ingår att plocka order, optimera schema samt att samverka med övriga avdelningar inom Grönsakshallen. Tjänsten är en heltids tjänst.
Din bakgrund: Du har erfarenhet av lagerverksamhet och har jobbat med någon form av arbetsledning. Du har också ett stort intresse för mat och råvaror, i synnerhet frukt & grönt. God kännedom om restaurangbranschen och kundens vardag är också erfarenheter som vi värderar högt. Truckkort krävs.
Personliga egenskaper: I Grönsakshallen ser vi mångfald och skillnader mellan människor som en styrka. Ditt ursprung, den du är och dina erfarenheter berikar både vårt företag och våra kunder. För oss är det allra viktigaste att du är engagerad och positiv även i situationer där många saker händer samtidigt och att du alltid jobbar för att få våra kunder nöjda. För att trivas i rollen bör du också vara flexibel, engagerad med stort kvalitetsfokus.
Du erbjuds ett utvecklande arbete i ett företag med en positiv utveckling. Du får jobba med kvalitetsprodukter och kommer att få leda en arbetsgrupp som har mycket engagemang och energi.
Har du frågor vänligen kontakta Platschef Eva Aronsson på telefon 0155-190 500 eller HR-chef Anna Havsbris på telefon 08 - 722 27 29.
Vill du bli en del av vårt team, välkommen att ansöka senast den 30 juni 2015.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.