Lagerarbetare på heltid sökes!

Vi söker en pålitlig lagermedarbetare! I rollen kommer du att vara ansvarig för effektiv lagerhantering och distribution till externa och interna kunder. Ditt fokus kommer att vara att erbjuda god service samtidigt som upprätthåller hög kvalite.

OM TJÄNSTEN

Som lagermedarbetare kommer du att arbeta under ledning av lagerchefen och vara ansvarig för effektiv lagerhantering och distribution av material till både externa och interna kunder. Ditt fokus kommer att vara att erbjuda en enastående service samtidigt som du upprätthåller hög kvalitet och en säker arbetsmiljö.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utföra godsmottagning, lagerläggning, plockning och packning av material till både interna och externa kunder
* Ta aktivt ansvar för att genomföra gemensamma arbetsuppgifter inom gruppen
* Bidra till hög saldosäkerhet genom noggrannhet och regelbundna inventeringar
* Hantera och rapportera transaktioner i affärssystem, MTR-Tech
* Utföra truckkörning i enlighet med säkerhetsföreskrifter
* Övervaka utrustning och fordon samt se till att de är i gott skick


VI SÖKER DIG SOM


* Har en allmän gymnasiekompetens och slutförd utbildning
* Har B-körkort och giltigt truckkort.
* Har förmåga att läsa, skriva och förstå instruktioner och föreskrifter på svenska.
* Tidigare erfarenhet av lagerarbete är önskvärt, och meriterande för rollen


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad och pålitlig
- Snabblärd
- Kvalitetsmedveten

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö, där du kommer att vara en viktig del av MTRs team. Om du är en självgående och noggrann person med ett starkt engagemang för kundservice och lagerhantering, då kan detta vara rätt roll för dig. Skicka in din ansökan direkt! Vi ser fram emot att höra från dig!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.