Lagerarbetare som är redo för mer ansvar?

Vår kund arbetar för en tillgängligare värld och vill att du ska vara en del av detta. De söker en lageransvarig som kommer hålla igång och utveckla deras lager på Lidingö. Ta chansen att vara en del av en utvecklingsresa för både dig och vår kund!



OM TJÄNSTEN
I denna roll kommer du att driva och utveckla lagerverksamheten, och det är en bred roll där du kommer ha flera ansvarsområden men främst kommer du att vara ansvarig för lagret och leveranser. Du kommer arbeta självständigt med dina arbetsuppgifter men ändå nära kollegor på som sitter på andra avdelningar, en hjälpande hand finns precis runt hörnet vid behov.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Plocka, packa och administrera ordrar
* Ansvarar över genomförande av huvudinventering
* Ansvarig över inleveranser och registrering i systemet
* Skapa och administrera rutiner för arbetet
* Ansvarar för att lagersaldon överensstämmer med system


VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad gymnasieutbildning
- Har ca 1-3 års arbetslivserfarenhet, och meriterande om detta är inom lager
- Har Truck-körkort (B2)
- Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Har datavana i Office

Under rekryteringsprocessen kommer vi stämma av dina personliga egenskaper och att de matchar för tjänsten. Det är viktigt att du är ansvarstagande, noggrann, tar egna initiativ, i första hand försöker lösa problem själv och har lätt att arbeta med andra.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kvalitetsmedveten
- Självgående
- Samarbetsinriktad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.