Lagermedarbetare till Bröderna Jörgensen!

Ta chansen och bli en del av ett väletablerat och familjärt företag vid sidan om studierna! Bröderna Jörgensen söker nu en trevlig och ordningsam student som vill bli deras nästa lagerarbetare inom tyg och textil. Sök nu!

OM TJÄNSTEN
Bröderna Jörgensen AB i Malmö har sedan 1919 betjänat marknaden med högkvalitativa produkter av varierande slag, alltid med mycket hög servicegrad och snabba leveranser. Företaget är ledande inom konstläder och vävplast för offentlig miljö där deras starka varumärke Ambla används överallt där det ställs extremt höga krav på slitstyrka och brandklassning, exempelvis inom vårdsektorn.

I rollen som lagerarbetare kommer du dagligen få hantera textilier av olika slag samt orderhantering. Du kommer ha ett huvudansvar i att säkerställa både kvantitet och kvalité till företagets beställare. För att vara framgångsrik i rollen ser vi därför att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person.

Du erbjuds

Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Bröderna Jörgensen. Tjänsten är deltid ca. 1-2 dagar i veckan och avser initialt 6 månader - med chans till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta emot mail
* Skriva ut ordrar
* Klippa de beställda textilierna
* Packa och emballera beställningar
* Packa upp och hantera leveranser


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1 år kvar av studierna
- Är bekväm med tunga lyft samt kan utföra sådana obehindrat
- Kan genomföra enklare räkning
- Obehindrat kan kommunicera på svenska i tal och skrift då dessa förekommer i det dagliga arbetet

Det är även meriterande ifall du sedan tidigare har erfarenhet av lagerarbete.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kvalitetsmedveten
- Självgående
- Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.