Lagermedarbetare till G-tek i Motala!

Är du en person med som vill utveckla dina kunskaper inom lagerarbete och vill vara en del av ett växande företag? Kika hit! G-Tek i Motala söker nu lagermedarbetare med start i September. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag då vi arbetar med ett löpande urval!

OM TJÄNSTEN
G-tek tillhandahåller Powerpack-installationer för OEM-tillverkare av mobila fordon i norra Europa. Deras kunder är verksamma inom gruvdrift, materialhantering, skogsbruk, försvar, järnväg och andra grenar.
Företaget startade upp verkstaden i Motala 2018 och har sedan dess expanderat konstant. Därav behöver dom nu lagermedarbetare som vill växa inom företaget. Här kommer du få vara en del av ett mindre team på 2 personer där fokus ligger på att plocka, packa och skicka ordrar. Utöver detta är det ett familjärt företag med högt i tak och mycket skratt!

Du erbjuds
- Möjlighet att få vara en del av ett växande företag!
- En dedikerad konsultchef och karriärspartner.
- Chansen att utveckla dina kompetenser inom lagerarbete.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Hantera in- och ut leveranser.
* Plocka och packa varor.
* Boka transporter.
* Märka komponenter och gods.


VI SÖKER DIG SOM
- Är över 18 år.
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta på lager.
- Behärskar svenska flytande i tal och skrift då arbetet kräver de.
- Har körkort.

Det är meriterande om du
- Har truckkort och erfarenhet inom de.
- Behärskar engelska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
- Strukturerad
- Självgående
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.