Lagerpersonal heltid, Västerås

Nu söker ICA nya medarbetare till vårt lager i Västerås för heltidsarbete.
Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du hos oss, på ICAs lager i Västerås.
Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass.
Arbetet innebär till stor del att från truck plocka kolli för hand vilket är fysiskt krävande och präglas av högt arbetstempo. Därför är en god fysik en förutsättning för att klara arbetet och må väl.
Arbetstiderna kan variera mellan 05:00-24:00 alla veckans dagar. Utöver detta kan även nattarbete förekomma. Det är därför viktigt att du kan ta dig till arbetet under dessa arbetstider.
Exempel på ett schema med 2-skift
Vi arbetar i olika temperaturzoner, från ca +15 till ca – 25 grader.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning under 6 månader.
Vi tillämpar lönesättning enligt avtal, och inom orderplock tillkommer även ackordstillägg.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta som lagermedarbetare hos oss på ICA? Klicka på länken och se en kort film där en av våra medarbetare berättar.
Att arbeta på ICA lager


Grundläggande krav och meriter:
Du ska ha fyllt 18 år samt meriterande vid fullständig gymnasieutbildning. Du ska kunna tala och läsa svenska obehindrat. Det är meriterande om du har körkort, eller om du tidigare har arbetat inom lager eller i livsmedelsbutik.
Ansök genom att ladda upp ditt CV och personligt brev, vi gör urval och återkopplar besked löpande under rekryteringsprocessen.
Du kan bli kontaktad via ett 010-nummer så tänk på att svara för vidare kontakt.
Sista dag för ansökan:
2022-12-04
Tjänstens tillsättning sker mellan perioden: vecka 03 – vecka 05 – 2023
Eventuellt kan tillsättning också ske senare med start från vecka 13 - 2023
Vid frågor om rekryteringsprocessen, så kontakta rekryteringsteamet via mail: rekrytering.vasteras@ica.se
Vid frågor facklig kontakt: Daniel Högbacka – Ordförande Handels 072-220 20 76
I rekryteringen gör vi urval baserat på din ansökan, svar på urvalsfrågor, språk och personlighetstest.
ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha rökfria arbetsplatser. Arbetsmiljön på ICAs arbetsplatser ska vara nykter och fri från droger.
Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet samt utför bakgrundskontroll på slutkandidaterna.
Vi på ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Vi har som målsättning att ha rökfria arbetsplatser. Arbetsmiljön på ICAs arbetsplatser ska vara nykter och fri från droger och därför tillämpar vi slumpvisa alkohol- och drogtester.
Läs mer om ICA lager och logistik
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Tester kan förekomma i processen. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser och tillämpar även drogtestning i samband med rekryteringen.