Lagledare till Kundorderplock

Nu söker vi en lagledare till vår avdelning kundorderplock! Om du drivs av att leda andra, utveckla individer i team samtidigt som du är förändringsbenägen och inte är rädd för att hugga i själv, kan detta vara jobbet för dig!

Avdelningsbeskrivning

Avdelningen består av tre underavdelningar som alla plockar ordrar efter beställning från kunder över hela landet. Avdelningen kundorderplock består av ca 55 medarbetare.

Uppdraget

Dina huvudsakliga uppgifter är att utveckla personal, effektivisera och följa upp flöden och arbetssätt inom logistikprocesser. Detta innebär att du deltar i utvecklingen av produktionslogistiken och medverkar till införandet av nya metoder.

I dina arbetsuppgifter ingår att se till att teamets uppsatta mål, med avseende på hälsa och säkerhet, kvalitet, leverans och ekonomi, uppnås och därtill att rutiner följs och effektiviseras.

Som ansvarig ledare arbetar du aktivt med att utbilda medarbetare inom olika områden, ser till att kvalitets- och säkerhetsföreskrifter följs samt att skyddsutrustning används. Du förväntas även att ge instruktioner, följa upp, dokumentera samt stötta medarbetare i deras arbetsinsatser. Vidare medverkar du vid nyrekryteringar, håller i introduktion, PU-samtal samt ranking/lönesamtal.

Rollen rapporterar till driftchef och avdelningen har två lagledare som arbetar parallellt.

Bakgrund och erfarenhet

- gymnasial utbildning med några års praktisk ledarerfarenhet från tex idrottsklubb eller arbetsteam som lagledare eller haft någon form av personalansvar
- utbildning inom ledarskap, logistik eller ekonomi är ett plus
- kvalitets- och kostnadsmedvetenhet med praktiska exempel på hur du drivit dessa frågor t.ex. genom budgetansvar eller utveckling av teamets processer till det bättre
- du har tidigare arbetat med tydliga uppsatta mål och är van att förändra och förbättra arbetssättet för att nå målet
- erfarenhet av Movex, Systore och Fidaware är meriterande
- goda kunskaper i svenska och engelska samt god datavana är ett krav


Då du har en ledande roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

Du har ett naturligt coachande förhållningssätt med ett genuint intresse av att leda människor och ett arbetssätt som uppmuntrar till samarbete, delaktighet och engagemang. Du har ett eget driv och stödjer dina medarbetare och trivs med att ha ett stort ansvar i det dagliga arbetet, samt är öppen, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare är du handlingskraftig och strukturerad samtidigt som du är flexibel.

Avslutningsvis ser vi också att du är social och har lätt för att skapa goda relationer, både inom och utanför avdelningen samt att du prestigelös och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs.

Sista ansökningsdag: 9 september, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid/dagtid/ Kan innebära 2-skift vissa perioder
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Goran Pavic, driftchef, tel: 0240-88289 För mer information om rekryteringsprocessen: Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 18840.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!