Lagledare- Underhåll

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelningen är en serviceavdelning på ca 40 medarbetare som arbetar med underhåll på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors.

Avdelningen för Operativt underhåll är en underavdelning och ansvarar för det driftnära underhållet i process, beredning och tappning. Allt från akut avhjälpande till planerade och förebyggande underhållsinsatser. Avdelningen består av 20 medarbetare.

Vi har organiserat om och behöver rekrytera en lagledare med ansvar över underhållet på tappningen.

Arbetsbeskrivning och huvudsakliga ansvarsområden

Ditt team består av 13 tekniker varav 8 går dagtid och 5 ingår i vår servicegrupp som går 5-skift. Servicegruppen är vår akutstyrka som täcker hela bryggeriet.

Som ansvarig ledare arbetar du aktivt med att utbilda dina medarbetare inom olika områden, ser till att vi följer överenskomna arbetssätt, att kvalitets- och säkerhetsföreskrifter följs samt att skyddsutrustning används. Du förväntas även att ge instruktioner, följa upp, dokumentera samt stötta medarbetare i deras arbetsinsatser, driva förändringsarbete är en viktig del i rollen. Vidare har du bemanningsansvaret för ditt team. Du medverkar vid nyrekryteringar, håller i introduktion, PU-samtal samt ranking/lönesamtal.

Du ansvarar tillsammans med underhållsplaneraren/beredaren för planering och beredning av alla planerbara underhållsinsatser som skall utföras på tappningslinjerna. Du deltar aktivt i beredningsarbetet och ansvarar för resurstilldelningen av underhållsaktiviteterna på tappningen och följer upp att schemalagda aktiviteter blir utförda i rätt tid med rätt kvalitet. Deltagande i investeringsprojekt är också en del av vardagen.

Arbetet är varierande med många kontaktytor, du arbetar dagligen i nära samarbete med övriga tekniker både på underhåll och i produktionen. Externa kontakter med leverantörer av både tjänster, utrustning och reservdelar är också en del av vardagen.

Som lagledare UH-tappning rapporterar du till chefen för operativt underhåll i Grängesberg. Arbetstiden är dagtid.

Bakgrund och erfarenhet

- gymnasial teknisk utbildning med el- eller mekanisk inriktning
- några års praktisk ledarerfarenhet
- du har flerårig erfarenhet av underhållsverksamhet i industriell miljö gärna från process eller livsmedelsindustrin
- du har god förståelse för modern underhållsmetodologi
- har du arbetat med planerings och/eller beredningsarbete i en underhållsorganisation tidigare är det meriterande
- du behärskar svenska och engelska i tal och skrift
- erfarenhet av Lean/TPM är meriterande
- god datorvana är ett krav


Då du har en ledande roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper:

- du har ett naturligt coachande förhållningssätt med ett genuint intresse av att leda människor och ett arbetssätt som uppmuntrar till samarbete, delaktighet och engagemang
- du har ett eget driv och stöttar dina medarbetare och trivs med att ha ett stort ansvar i det dagliga arbetet
- du är öppen, lyhörd och tydlig i din kommunikation
- du är handlingskraftig och strukturerad samtidigt som du är flexibel
- du är social och har lätt för att skapa goda relationer, både inom och utanför avdelningen
- du prestigelös och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs


Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser, erfarenheter och resultat på ett utförligt sätt.



Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Samtliga tjänster på Spendrups omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Det avtal vi går under för denna tjänst är Livsmedelsarbetareförbundet.

Sista ansökningsdag: 8 mars 2020
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Kenneth Axelsson, chef operativt underhåll Grängesberg tel: 0240-500198. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Karin Eriksson, rekryterare, tel: 0240-500 197.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!