Lågstadielärare årskurs 2

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också pannben och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi växer och utvecklas. Vi ska bli 25000 invånare och ha ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker till skolstarten HT 2020, en klasslärare till Johan-Olovskolans blivande årkurs 2. I arbetet som klasslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enskilt och i samarbete i arbetslag och med kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling enligt gällande rutiner.
På Johan-Olovskolan satsar vi på att utveckla vår skolas förmåga att i ett tidigt skede uppmärksamma elever med särskilda behov och genom detta tidigarelägga insatser som ska verka för att trygga elevernas kunskapsutveckling. I arbetsuppgifterna som klasslärare, ingår att verka för anpassningar av undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar. I samråd med arbetslag och elevhälsan arbetar du för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Vi vidareutvecklar samverkan mellan skolans fritidshem och årskurserna 1-6, i syfte att skapa bättre förutsättningar för ansvarig klasslärare att i mindre undervisningsgrupper ge fler elever mer riktade anpassningar och stöd. Detta med fokus på undervisningen i svenska/sva samt matematik.
Vi lägger stor vikt vid att våra pedagoger verkar för att bygga goda relationer med elever och vårdnadshavare, då detta är viktiga och avgörande förutsättningar för att nå positiva resultat rörande elevernas kunskapsutveckling och hälsa. I ditt arbete kommer du därför att ansvara för framåtsyftande utvecklingssamtal och fortlöpande föräldrakontakter.
Du behöver ha en god överblick och omsorg över dina elevers skoldag och sociala situation som helhet. Till arbetsuppgifterna hör därför även att vara rastvakt och att äta pedagogisk lunch med eleverna.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Meriterande
I Avesta kommun lägger vi stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet i klassrummet. Vi söker dig som har förmåga att motivera och skapa engagemang samtidigt som du är en tydlig ledare. Du är trygg i dig själv och genom ditt sätt att leda skapar du en trygg och lärorik klassrumssituation. Vi är övertygade om att ordning, reda och tydlighet i kombination med lyhördhet och omtanke tar fram det bästa hos våra elever. Ett gott omdöme och en hög integritet är viktigt då vi vill att du ska vara en vuxen förebild för eleverna och inte bara leda utifrån gällande rutiner utan också med hänsyn till etiska ställningstaganden. Vi söker dig som är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl kollegor som elever, vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven. Din pedagogiska styrka är att du har förmågan att ta initiativ och anpassa undervisningen utifrån resultat, fortlöpande utvärderingar och den enskilde elevens förutsättningar och behov. Då läraryrket är komplext är det av stor vikt att du har förmågan att strukturera och organisera ditt arbete på såväl kortare som längre sikt. På vår skola använder vi oss av IKT och vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i digitala miljöer och har ett intresse för digital utveckling inom området. För en tillsvidareanställning krävs att du har lärarlegitimation. Annan pedagogiskt inriktad examen eller erfarenhet av att arbeta med undervisning riktat till barn i lägre åldrar, åk 13 och/eller åk 4-6, är meriterande. Du behöver ha kännedom och vara väl förtrogen med skolans styrdokument Lgr11.

I Avesta kommun har vi hög ambitioner och söker därför dig som är beredd att sätta ribban högt och göra det som krävs för att varje elev ska lyckas och vara så väl förberedd som möjligt för nästa steg i deras utbildning. Tillsammans bygger vi Avestas framtid Vill du vara med?

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.