OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.
Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Verksamhetsområde specialskola inrättades 1 januari 2019 som ett led i ett myndighetsövergripande förändringsarbete och omfattar för närvarande drygt 600 medarbetare.
Verksamhetsområdet omfattar myndighetens samtliga regionala och nationella specialskolor som från och med augusti 2019 är 10 till antalet. Utöver skolorna innehåller verksamhetsområdet även en skolstödsenhet, en skolutvecklingsenhet och en Hälso- och sjukvårdsenhet.
Hällsboskolan Mälarhöjden, som startade höstterminen 2019, är en statlig specialskola för elever med grav språkstörning. Vi tar emot elever från hela landet och vår skolverksamhet är förlagd vid Mälarhöjden i Stockholm. Vår verksamhet har undervisning från förskoleklass till årskurs tre samt fritidshem. Hos oss utgår all undervisning från specialskolans förordning och grund- och särskolans kursplan, beroende på elevens individuella behov. Undervisningen ska ha fokus på språk och kommunikation på olika sätt. Målet är att eleverna ska få förutsättningar att nå kunskapsmålen, vara delaktiga och aktiva i olika sociala sammanhang och utvecklas som individer. Undervisningen anpassas utifrån varje elevs behov.
Myndigheten har ytterligare två Hällsboskolor varav en ligger i Umeå och en på Kungsholmen.
ARBETSUPPGIFTER
Hällsboskolan Mälarhöjden söker nu en lågstadielärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3.
Som lärare är du en viktig del i att skapa en trygg lärandemiljö som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete. I arbetet hos oss ingår nära samverkan med elevens vårdnadshavare, elevens hemkommun och nätverk kring eleven är viktigt. Du kommer också ha ett nära samarbete med specialpedagog och övrig elevhälsa.
Som lärare, leder och organiserar du arbetet för att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete.
Tyngdpunkten i ditt arbete ligger på att vara en del i att hitta lösningar och skapa goda förutsättningar för eleverna att nå en hög måluppfyllelse.
Hos oss är eleverna i fokus och du ska vara intresserad av varje elevs lärande och utveckling. Förutom att följa läroplanerna ska du också arbeta med musik och rörelse för att förbättra elevernas möjligheter att nå deras mål.
Utöver undervisning och dokumentation innebär arbetet även samverkan med vårdnadshavare, kollegor samt andra utomstående aktörer som är viktiga för elevernas hälsa och utveckling.
KVALIFIKATIONER
Krav: Vi söker dig som har lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa i de lägre åldrarna.
Du ska ha kunskap om elever med grav språkstörning.
Meriterande: Kunskap inom TKK och NPF.
Personliga egenskaper: God samarbetsförmåga, flexibel, lösningsfokuserad, organiserad och strukturerad.
Du ska alltid sätta eleverna i fokus och aktivt arbeta för att hitta de bästa lösningarna.
Vi ser att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt arbete. Du ska även ha en god kommunikativ förmåga.
Det ses som meriterande om du har speciallärarexamen och kunskap inom NPF.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.