Läkarchef, Ortopedkliniken, Rörelseorganens centrum i Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Rörelseorganens centrum är en länsklinik med verksamhet i Umeå och Skellefteå med totalt ca 270 medarbetare. Tillsammans med Kirurgi- och ortopedkliniken i Lycksele ansvarar vi för all ortopedi i länet.

Vår allsidiga verksamhet inom Rörelseorganens centrum ses som stimulerande av våra specialistläkare då verksamheten är uppdelade i olika sektioner som ger ett variationsrikt arbete och en medicinsk kunskapsbas. Initialt med bredd och även djup samt med allt från elektiva operationer till en omfattande fraktur- och traumakirurgi.
Vi omorganiserar nu vissa delar av våra ortopediska sektioner och den medicinska chefsrollen - därför söker vi nu en Läkarchef, en övergripande Medicinsk Chef, till Ortopedkliniken, Rörelseorganens centrum, i Umeå!


ARBETSUPPGIFTER
Som Läkarchef är du övergripande Medicinsk chef för våra ortopediska sektioner på Ortopedkliniken, NUS, Umeå, där du har möjligheten att se helheten i vår kliniks olika delar och ser potentialen hos alla våra medarbetare.

Förutom att ha en helhetsbild agerar du förebild för våra medarbetare och arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i vår gemensamma verksamhet utifrån de särskilda sektionernas möjlighet, där du utmanar och utvecklar, samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare och ser deras personliga potential och helheten i verksamheten. Du tar ansvar för verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som Läkarchef och övergripande Medicinsk chef (MC) på Ortopedkliniken har du ett större administrativt uppdrag med chefsansvar, men arbetet kan kombineras med viss klinisk tjänstgöring inom vald sektion. Du ingår ROC:s Ledningsgrupp, där du arbetar för klinikens och sektionernas bästa genom deltagande i förbättringsarbete och verksamhetsutvecklingen för att nå vår målbild.

Du har ett övergripande personalansvar för läkarna på Ortopedkliniken, samt ansvar för den grupp av SAL, Sektionsansvariga läkare, som själva har ansvar för sektionernas medicinska frågor, rutiner och funktion. Personalansvaret innebär bl.a. medarbetarsamtal, arbetsmiljöarbete, rehabiliteringsansvar och kompetensutveckling - samt till viss del även ekonomi.

Tillsammans med de Sektionsansvariga läkarna har du även ansvar för innehållet och kvaliteten inom den ortopediska verksamheten i stort, där denna grupp är med och driver kvalitets- och förbättringsarbeten, samt planerar den medicinska utvecklingen inom de olika sektionerna i samarbete med varandra.

Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med klinikens verksamhetschef och de Sektionsansvariga läkarna inom Ortopedkliniken, NUS, Umeå - men även med Avdelningscheferna inom kliniken. Tillsammans verkar ni för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Dialog med fackliga samverkansparter är även en del i ditt arbete. Deltagande i utbildning av studenter och blivande specialister är ytterligare en arbetsuppgift som Läkarchef. Som Läkarchef är du underställd verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad läkare med specialistutbildning inom Ortopedi eller annan specialitet. Erfarenhet som chef/ledare och/eller forskning som disputation är meriterande, dock inget krav.

Som person är du aktiv, ödmjuk och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare internt som externt. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera dina medarbetare och därigenom ta vara på deras kunskaper, erfarenheter och initiativkraft.

Vi ser gärna att du även har en god kommunikationsförmåga i tal och skrift, samt strukturerad, strategisk och kvalitetsmedveten med förmåga att driva utveckling och förändring.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.