OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!
Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv
Vi söker dig som vill arbeta som läkarchef för Infektion inom verksamhetsområde (VO) HIVÖ.
Verksamhetsområdet består av enheterna hud-/könssjukdomar (STD), infektion, vårdhotell SÄS och ögon. Vårdplatser och infektionsmottagning finns i vårt nybyggda Infektionshus, där vi även har sprututbyte och vårdhygien.
Tjänsten är på 50 % och kan kombineras med ytterligare 50 % efter vårt behov och ditt intresse. Du kommer som läkarchef att ha personalansvar för ca 20 läkare som är i olika skeden av sin karriär.
Som chef är du klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och stabsfunktioner. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.
Södra Älvsborgs Sjukhus genomför ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning, innovation och forskning. Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.
Om vår lediga tjänst
Som läkarchef rapporterar du direkt till verksamhetsområdes chef samt är medlem i klinikens ledningsgrupp. Du är en person med stark lagkänsla som har lätt att skapa engagemang, bygga relationer och arbeta i riktning mot tydliga mål. Du klarar även av att kombinera detta arbete med ödmjukhet och respekt för oliktänkande. Som läkarchef har du verksamhet, ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för din grupp att utvecklas. Du stimulerar till kompetensutveckling och till läkargruppens delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete.
Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling. Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner.
Som chef på SÄS vill vi att du arbetar enligt Västra Götalandsregionens och SÄS chefskriterier:
Värdegrundsbaserat chefskap Kommunikativt chefskap Mål- och resultatorienterat chefskap Utvecklingsorienterat chefskap
Din profil
Det vi söker hos dig som chef är en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation. En god social förmåga och möjlighet att få oss som grupp att gå i samma riktning ser vi som stora tillgångar.
Här är vi engagerade i utbildning och att ständigt utvecklas, och det ska du vara en viktig del i. Som chef och ledare ser du värdet i medarbetarnas kontinuerliga kompetensutveckling och vill stimulera till en lärande miljö, samt verka för bästa möjliga sociala gemenskap.
Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare. Du kan vara specialistläkare inom infektionssjukdomar, läkare inom annan specialitet eller ha annan relevant kompetens och erfarenhet.
Ta gärna kontakt med oss för mer information.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Direkt 033-616 32 00
Nås via sjukhusets växel 033- 616 10 00
HR-specialist Marianne Albinson
033-616 28 61
HR-specialist Anna-Carin Gustafsson
033-616 24 29
HR-direkt
033-616 32 00
Vårdförbundet, nås via sjukhusets växel
033-616 10 00
HR-specialist Marianne Albinson 033-616 28 61
Läkarchef Zoltan Fekete
vx 033-616 10 00
Omvårdnadsutvecklare Maria Glemfelt
033-616 52 96
Anna-Carin Gustafsson, HR-specialist
033 - 616 2429, hr-direkt.sas@vgregion.se