Läkarchef till verksamhetsområde kvinna och barn

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/s%C3%B6dra-%C3%A4lvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Hej!
Barn- och ungdomsmedicin på Södra Älvsborgs sjukhus söker en ny läkarchef, det kan vara dig vi letar efter!
Vi bedriver högspecialiserad neonatal- barn- och ungdomssjukvård, och tar hand om allt från det mest akuta till långsiktiga uppföljningar.

Tillsammans är vi ett team med bred kompetens inom många olika subspecialiteter. Vi har en spännande sammansättning av medarbetare med erfarenhet från världens alla hörn, vilket ger oss en styrka avseende medicinsk, språklig och kulturell kunskap samt med ett internationellt kontaktnät som få kliniker kan erbjuda. Detta gör att vi på riktigt kan ha fokus på att göra det absolut bästa för barnen och deras familjer.

Tjänsten är på 100 procent, och som chef kommer du att ha personalansvar för ca 30 medarbetare som är i olika skeden av sin karriär. Möjlighet finns till ett delat chefskap, du kommer då att kunna kombinera tjänsten med klinisk tjänstgöring, forskning, eller något annat du brinner för. Du är som chef klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i klinikledningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.

Södra Älvsborgs Sjukhus genomför nu ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning innovation och forskning.  Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.

Det vi söker hos dig som chef är en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation. Din sociala förmåga och din möjlighet att få oss som grupp att gå i samma riktning ser vi som stora tillgångar.

Vi är engagerade i utbildning och att ständigt utvecklas enligt internationella riktlinjer. Vi ser gärna att du ser värdet i medarbetarnas kontinuerliga kompetensutveckling och vill stimulera till en lärande miljö samt verka för bästa möjliga sociala gemenskap.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har erfarenhet av ledarskap eller chefskap. Du kan vara specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin, läkare inom annan specialitet eller ha annan relevant kompetens och erfarenhet inom barn-och ungdomssjukvård.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer kommer ske under vecka 42 och 43.

Sökord för tjänsten: Barn-och ungdomsmedicin, barnmedicin, pediatrik, pediatriker, allmänpediatrik, neonatologi, neonatolog, barnläkare, läkarchef, BUM, akutsjukvård, barnkardiolog, barnkardiologi, barnnefrolog, barnnefrologi, barnallergolog, barnallergologi, barnreumatolog, barnneurolog, allmänpediatrik, barngastroenterolog, barnkonkolog, barnhälsovård, barn-och ungdomshälsa, habilitering
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.