Läkarchef till vuxenpsykiatrin i Gästrikland

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Vuxenpsykiatrin i Gävleborg har ett tydligt fokus på verksamhetsutveckling utifrån evidens, styrning och kvalitetsmått. Vår ambition är att bedriva en kunskapsbaserad, likvärdig och tillgänglig psykiatrisk specialistvård för länets vuxna innevånare med svår psykisk sjukdom.

Vi har ett väldefinierat åtagande mot våra patienter, där sammanhållna processer, kunskapsbaserade metoder, brukarinflytande och meningsfullhet är väsentliga delar och vi ser våra medarbetarna som vår viktigaste resurs för att uppnå de uppsatta målen. Vi strävar efter att kunna erbjuda våra medarbetare en tydlighet avseende kompetensutveckling och karriärvägar och vi eftersträvar ett samlat och likvärdigt långsiktigt rekryterings- och bemanningsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som läkarchef inom Vuxenpsykiatrin har du ca 25 medarbetare som består av både överläkare, specialister, ST- och AT-läkare.
Du har ett delat ledarskap med vårdenhetscheferna och arbetar i team kring de strategiska frågorna tillsammans med dessa och läkarchefen i Hälsingland.
Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. I ledningsgruppen arbetar vi tillsammans, men med olika delar för att uppnå verksamhetens mål och utvecklas i linje med vår uttagna riktning.
Du ansvarar för din enhets budget, och strävar efter kostnadseffektivitet och det ingår i arbetsuppgifterna att rekrytera hyrläkare.

Som läkarchef hos oss kommer du bland annat att ansvara för
• strategisk och operativ läkarbemanning och rekrytering, på kort och lång sikt
• tillsammans med övriga vårdenhetschefer delta i samt driva utveckling och uppföljning av de processer inom verksamhetsområdet som involverar läkare
• driva den medicinska kvalitetsutvecklingen tillsammans med medicinsk rådgivare och läkarenhetens medarbetare
• kompetensutveckling för ordinarie läkare och ST-läkare
• att tillsammans med vårdenhetschef introducera läkare. Det innebär att du har ett ansvar för att följa upp och uppdatera nuvarande introduktionsprogram, samt säkerställa att detta är väl förankrat på alla enheter
• i dialog med övriga vårdenhetschefer fördela läkarresurser utifrån behov och bemanningsindex
• jour- och bemanningsplanering; semesterplanering, ledighetsansökningar och tjänstledighet för verksamhetens läkare
• medarbetar- och arbetsmiljöansvar
• ekonomi och uppföljning av kostnader.

Hos oss får du
• engagerade och kunniga kollegor som arbetar tillsammans mot verksamhetens mål och i en tydligt gemensam riktning, men med ett tydligt eget mandat
• stora möjligheter att vara med och utveckla vården och verksamheten med avstamp i kunskaps- och tillitsstyrning, både på den egna enheter men också på en mer övergripande nivå
• ett arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare
• ett omväxlande arbete på en arbetsplats med ett nära samarbete med arbetskamrater på enheten och i ledningsgruppen.

Läs mer om våra förmåner:
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Då rollen som läkarchef innebär många kontakt- och samarbetsytor är det viktigt att du har en god förmåga till kommunikation och kommunikativa strategier och är tydlig i kommunikationen i både tal och i skrift. Du har en god förmåga att på ett effektivt sätt etablera en positiv arbetsrelation till andra. Du arbetar självständigt såväl som i grupp och där en viktig utgångspunkt för dig är att hålla dina åtaganden. Du har förmåga att organisera information och säkerställa att resurser används på ett effektivt sätt.

Det är särskilt viktigt att du har erfarenhet av både ledarskap och psykiatri, att du är tydlig, tillgänglig, lyhörd och engagerad, ser varje individ och har förmågan att skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamt ansvarstagande inom ramen för vårt uppdrag.
Du har ett intresse för att sätta dig in i verksamheten och läkarnas arbetssituation och fokuserar på att skapa trivsel och en förstärkt gruppkänsla.

För att lyckas i rollen som läkarchef ser vi att du har
• akademisk examen inom vård- och omsorg alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare erfarenhet från Hälso- och sjukvård och av kliniskt arbete
• tidigare erfarenhet av att leda förbättrings/- och verksamhetsutvecklings arbeten
• giltigt B-körkort.

Har du erfarenhet av ledarskap och/eller läkarlegitimation ser vi det som meriterande för tjänsten.

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.