Läkarchef/specialist i pediatrik till barn- och ungdomskliniken

Barnkliniken, Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du arbeta som chef men samtidigt underhålla din kliniska kompetens? Vi kan erbjuda en ny typ av tjänst hos oss, läkarchef i kombination med kliniskt arbete som specialistläkare inom barn – och ungdomsmedicin. Ta chansen och sök till oss!

Om oss
Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Nyköpings lasarett samt Mälarsjukhuset i Eskilstuna.

Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Vår regionklinik är Uppsala Akademiska sjukhus, med vilken ett gott och nära samarbetsförhållande råder.

Vi strävar hela tiden efter att göra barn och föräldrar engagerande och delaktiga i sin vård. I verksamheten pågår många spännande utvecklingsarbeten med fokus på både mål, delaktighet och ständiga förbättringar.

Nu söker vi en läkarchef och barnläkare till vår klinik som omfattar en neonatalavdelning, en avdelning för barn och ungdomar upp till 18 år samt dagvård och specialistmottagning för pediatrikens alla områden både för läkare och sjuksköterskor och en barnakut i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Du tjänstgör som första linjechef för läkargruppen bestående av 25 läkare, specialister och ST-läkare på halvtid, samt som specialistläkare på resterande del. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef. Som specialist ingår du i bakjouren och ansvarar för ett specialistområde.

Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och bidrar till att planera, leda och utveckla kliniken på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen.

Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Återkommande chefsutbildning erbjuds efter introduktionen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Din kompetens
Du är legitimerad läkare och har specialistkompetens inom pediatrik. Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap.

Som person gillar du utmaningar, tycker om ansvar och självständigt arbete, samt är bra på samarbete och kommunikation. I din ledarskapsroll är du en driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor. Du bör ha ett förhållningssätt präglat av respekt, ödmjukhet och ärlighet.

Vi utgår från att Du är intresserad av utvecklings -och förändringsarbete och vi ser fram emot att fortsätta att utveckla och driva vår verksamhet framåt tillsammans med dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten som läkarchef kombineras med kliniskt arbete om ca 50 % av din arbetstid.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Diana Bornstein Welff 076-724 61 37.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på barnkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-12-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.