OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
LÄKARE UTAN GRÄNSER är en medicinsk humanitär organisation med världen som arbetsfält.Läkare Utan Gränser bistår människor som drabbats av kriser, krig och naturkatastrofer oavsett politisk åsikt, religion eller etnisk tillhörighet.Den svenska sektionen samlar in pengar, rekryterar volontärer och bildar opinion. Vill du vara en viktig del i vår organisation och hjälpa oss att kunna hjälpa fler? Vi har i nuläget två face2face team ute på stan och vi vill under sommaren utöka vår insamlingskampanj med ett tredje team.Därför söker vi nu en öppen och engagerad teamledare som kan arbeta med oss under juli och augusti månad. Du arbetar tillsammans med ett team av värvare ute på gator runt om i Stockholm för att värva nya, regelbundna givare till Läkare Utan Gränser.Som teamledare ska du ansvara för ditt teams resultat och för det praktiska arbetet på stan, se till att teamet är välinformerat och motiverat, samtidigt som du värvar själv.Du kommer även att göra uppföljningar på kontoret och föra daglig statistik. Vi söker dig som har goda ledaregenskaper, är bra på att inspirera andra och har erfarenhet av att arbeta med face to face eller liknande arbetsuppgifter.Då arbetet innebär värvning av nya regelbundna givare till Läkare Utan Gränser är det viktigt att du är utåtriktad, har lätt för att ta kontakt med nya människor och är duktig på att kommunicera och argumentera. Du vill prestera bra resultat, är organiserad och ansvarsfull.Du bör ha ett stort personligt engagemang för humanitära frågor som du kan dela med dig av till andra.Vi förutsätter givetvis att du delar Läkare Utan Gränser värderingar.Tjänsten är en projektanställning från juli till och med augusti, med arbete dagtid vardagar (37,5 h/vecka) och fast månadslön.Vi erbjuder: -En grundläggande utbildning om Läkare Utan Gränser -Utbildning i kommunikation -Möten med våra fältvolontärer.-Du får ökad kunskap om humanitära problemställningar och om konflikter som inte uppmärksammas i media.-Möjligheten att bli en viktig del av vår organisation Låter det intressant?