Läkarsekreterare/Vårdadministratör

Västra Götalandsregionen

Beskrivning

Administrativa enheten ansvarar för 5 verksamhetsområden; medicin, kardiologi, barnröntgen/klinfys/IVA och neonatologi. Din arbetsplats kommer att vara på avdelning 316, neonatalavdelningen

På en neonatalavdelning vårdas för tidigt födda och fullgångna nyfödda sjuka barn. Många nyfödda som kräver medicinsk behandling behöver bara korta vårdtider på 2–10 dagar. De kan ofta utredas och behandlas medan de ligger kvar på BB. Barn som föds mycket för tidigt och/eller har komplicerade sjukdomstillstånd kan behöva vårdas på neontalavdelningen upp till 3–4 månader.

Avdelning 316 är en intensivvårdsavdelning och tar emot barn från hela Västra Götalandsregionen om de behöver specialistvård. Denna avdelning finns på Drottning Silvias Barn och Ungdomssjukhus.

Avdelning 210 finns på Mölndals sjukhus, en lättvårdsavdelning för nyfödda. Här vårdas både de barn som föds på Mölndal och de barn som inte längre kräver intensivvård på avdelning 316. Vården är familjecentrerad, här bor de flesta familjer med sina barn under vårdtiden.

Verksamheten innehåller också neonatal hemsjukvård samt en neonatal mottagning.

Arbetsuppgifter

På avdelning 316 kommer du ha en central roll i verksamheten och jobba både självständigt samt i team. Du kommer att arbeta med journaldokumentation med tillhörande registreringar, remisshantering, patientkonferenser, intyg och brev. Du kommer bland annat att arbeta i Melior, Obstetrix och Elvis. Tjänsten innebär även avdelningsarbete med tillhörande posthantering, telefonservice och allmän administrativ service. I arbetet ingår även indexering av journalhandlingar till e-arkiv.

Kvalifikationer

Du ska ha läkarsekreterarutbildning alternativt hälso- och sjuvårdsadministration. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i Melior, MedSpeech, Elvis och/eller Obsterix.

Vi sätter stort värde på personliga egenskaper såsom känsla för service, ansvar, noggranhet och helhetsattityd. Vi söker dig som har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Du ska kunna ta egna initiativ och vara positiv till förändrings- och utvecklingsarbete. Arbetet kräver god prioriterings- och organisationsförmåga samt flexibilitet. Du ska också ha en god kommunikationsförmåga och ett gott bemötande. Vi värdesätter ett gott medarbetarskap för en bra arbetsmiljö och arbetsglädje. I övrigt tillämpar vi flextid och har friskvårdssubvention.