OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landningsbanan tillhör utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Förvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 16 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.
Tillsammans arbetar vi för att våra barn och elever ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Inom vår förvaltning vill vi våga tänka och prova nytt, våga vara nyfikna och lära oss av varandra. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.
Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.
Landningsbanan är ett mottagningscenter för nyanlända elever och familjer. Under fyra veckor introducerar vi familjer och elever till det svenska samhället samt det svenska språket. From HT 2016 kommer också den obligatoriska kartläggningen för grundskolan från Skolverket att utföras på Landningsbanan.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär främst kartläggning där man arbetar i ett kartläggningsteam tillsammans med ansvarig pedagog och andra studiehandledare. Teamet både kartlägger och planerar inför varje fyraveckorsperiod. Förutom kartläggningsteamet samarbetar man även tillsammans med pedagoger, skolsköterska och fritidsledare på Landningsbanan. Andra uppdrag så som deltagande i hälsosamtal tillsammans med skolsköterska samt samtal och utbildning till ensamkommande ungdomar förekommer.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har svensk gymnasieutbildning med betyg i svenska samt behärskar det arabiska språket i tal och skrift. Då Landningsbanan är en organisation under ständig förändring eftersom perioderna kan se väldigt olika ut med antal deltagare, åldrar och språk, bör du vara flexibel och ha lätt för att samarbeta.
Vi vill att du ska tycka om utmaningar och vara öppen för förändringar. Du har ett starkt engagemang och intresse för att tillsammans med övrig personal skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och deras familjer.
Välkommen med din ansökan.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.
Anställningen kan eventuellt övergå till en tillsvidareanställning.
CV- och annonsförsäljare undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Områdeschef Anders Tjäder
070-8342415
Susanne Morgan, rektor
0470-417 81
rektor Joachim Åberg
0470-796504
Rektor Teleborg Centrum skola Elisabeth Wåhlen
0470-419 31
Rektor Ljungfälleskolan Malin Hagelberg
0470- 418 56
Rektor Ljungfälle grundsärskola Annika Sandberg
0470-436 90
Områdeschef Gunilla Gustafson
0470-432 11
Rektor Stefan Gustavsson
0470-417 11
rektor Anna-Karin Höjer
073-3687272
Rektor Annika Sandberg
0470-436 90