Landskapsarkitekt till Södermalms stadsdelsförvaltning (vikariat)

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Har du intresse för att arbeta med hållbara och attraktiva parker? Stockholm beräknas om några år växa till en miljonstad.

Parkernas roll förändras och nyttjandet av stadens gröna rum och naturens betydelse för rekreation ökar i takt med att staden växer. Det här ställer stora krav på oss som stadsdelsförvaltning och landskapsarkitekten har en viktig roll i det fortsatta arbetet. Ta möjligheten att få vara med på resan och ha en huvudroll i utvecklingen av Stockholms parker.

Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete, där du får vara med att utveckla Södermalms parker och grönområden. Du kommer tillhöra ett erfaret team där samarbetet är centralt och du får möjlighet att skapa dig ett brett kontaktnät.

Avdelningen består av en avdelningschef, två landskapsarkitekter, två parkingenjörer och en samhällsplanerare. Avdelningen är en beställarorganisation som ansvarar för skötsel, investeringar och utveckling av stadsdelsområdets parker och grönområden. Stadsmiljöavdelningen arbetar utifrån målet att vårda, bevara och utveckla stadsdelsområdets parker. En viktig del i arbetet är dialogen med medborgarna. Tillgänglighet, jämställdhet, hållbarhet och klimatfrågor är viktiga fokusområden.

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1 700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

 

Arbetsbeskrivning

Vi söker en vikarierande landskapsarkitekt med stort intresse för parkfrågor och stadsutveckling. I rollen som landskapsarkitekt ingår projektledning, planering och genomförande av investerings- och underhållsåtgärder i Södermalms parker. Rollen innebär arbete i projektens alla faser, det vill säga program, projektering och byggskede. Du har budgetansvar i dina projekt. Rollen innefattar ett tätt samarbete med avdelningens landskapsarkitekt, parkingenjörer och samhällsplanerare. Du har även tät samverkan med stadsdelsförvaltningens övriga verksamhetsområden, andra förvaltningar, organisationer och allmänhet.

Du deltar i stadsdelsområdets exploateringsprojekt, svarar på synpunkter, remisser och medborgarfrågor. Du representerar avdelningen vid samråd samt andra typer av samverkansmöten.

 

Tjänsten är ett föräldravikariat med start så snart som möjligt efter årsskiftet (dock senast 25 januari 2021) fram till och med 29 oktober 2021.

 

Kvalifikationer

- Du har en universitetsutbildning som landskapsarkitekt.
- Du har erfarenhet av rollen som landskapsarkitekt och har arbetat som projektledare och/eller projektör med handläggningsansvar inom den kommunala eller privata sektorn.
- Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med parker i Stockholms innerstad och/eller erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.


Som person har du en god förmåga att arbeta i team och samarbeta med olika personer inom olika verksamhetsområden. Du har en god ekonomisk förståelse som gör att du tar kloka och realistiska beslut.
Eftersom tjänsten är ett vikariat har du lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och skapa kontaktytor såväl internt som externt. För att lyckas med uppdraget behöver du även driva ditt arbete på ett strukturerat och självgående sätt. Att vara kreativ, ta initiativ, se möjligheter och lösningar på uppkomna problem är en självklarhet för dig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.