Landskapsarkitekt till trafikkontoret

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.



Din roll
Som landskapsarkitekt hos oss på Park och stadsmiljöenheten kommer du att arbeta i många spännande projekt med stadens offentliga rum.

Ett område som är högt prioriterat på trafikkontoret. Arbetet kan innehålla alla delar eller delar av nedanstående uppgifter:

- Vara både projektledare och ha en rådgivande roll i park-, torg och gatuprojekt.
- I en beställarroll projektleda större parkinvesteringsprojekt åt stadsdelarna, fram till byggnation.
- Arbeta nära stadsdelsförvaltningen och även andra förvaltningar som exempel exploatering- och stadsbyggnadskontoret.
- Delta i trafik-, gång-, innovationsprojekt m.m. som drivs av andra enheter/avdelningar på trafikkontoret.
- Företräda Stadsmiljöavdelningen i infrastrukturprojekt och bevaka helhetssynen.
- Granska detaljplaner, bygglov, upplåtelser samt ansvara för remissvar inom stadsdelsområdet.
- Delta i olika strategiska arbeten som bedrivs inom kontoret exempel gångplan, teknisk handbok eller projekthandboken.

Vi hanterar många frågor och synpunkter från allmänheten, fastighetsägare och näringsidkare. En viktig arbetsuppgift kommer vara att bemöta dessa.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt eller har motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig samt har flerårig erfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som projektledare/uppdragsledare och från projekteringsarbete samt god kommunikationsförmåga att utrycka sig både i tal och skrift är krav . Tidigare erfarenhet av kommunal verksamhet som anställd eller konsult är meriterande.

För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du kan ta ansvar för ditt arbete, driva det framåt genom att planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Det är även viktigt att du kan hantera frågor på detaljnivå men ändå se betydelsen för helheten. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Du arbetar gärna och bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har även lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din arbetsplats
Enheten Park och stadsmiljö är en del av avdelningen Stadsmiljö. På enheten arbetar vi med gestaltning av stadens offentliga rum såsom gator, torg, parker och kajer. Inom enheten har vi också ansvar för investering, drift och underhåll av stadens alla gatuträd samt stadens fem kommuncentrala parker. Vi samverkar med stadsdelsförvaltningarna beträffande stadens parkupprustningar. Enheten Park och stadsmiljö består idag av 19 medarbetare i rollerna landskapsarkitekt, landskapsingenjör, trädspecialist, GIS-ingenjör och enhetschef.

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: https://jobba.stockholm

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.