Landskapsarkitekt/Landskapsingenjör

Avd. Gatu o Park/Park

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun är stadens största arbetsgivare och verkar för dess 130 000 invånare. Jönköpings kommun är inne i ett expansivt skede och på Tekniska kontoret har vi en viktig utmaning för framtiden att förvalta stadens nya innehåll .
Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med spännande arbetsuppgifter och högt tempo. Vi sitter i centralt belägna lokaler på väster.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att och projektera och gestalta kommunens lekplatser parker och övriga grönytor.
Upprätta projekterings och,bygghandlingar granskning av detaljplaner samt vara delaktig i framtagande av parkplaner och trädplan.
Planering, analysering och utveckling av kommunens parker och grönområden. Kontakt med våra kommuninvånare och andra förvaltningar och vi sätter därför stor vikt till social förmåga.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har landskapsarkitekt- /landskapsingenjörsutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som är relevant för uppdraget.
Goda kunskaper inom Autocad, Indesign, Photoshop, Illustrator och Sketchup.
Du bör även ha goda allmänna datorkunskaper. Som person är du strukturerad, engagerad, målinriktad, vågar ta egna beslut och har en god samarbetsförmåga. Intresse av att vara med och utforma kommunens parker och offentliga miljöer.
Du ska ha mycket goda kunskaper i svenska och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Erforderlig kunskap i upphandlingsfrågor

Körkort för bil är ett krav

Övrigt
Tjänsten är tidsbegränsad c:a 10 månader med möjlighet till förlängning.

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Verksamhetschef Rolf Sandström tel 036-10 51 50

Sveriges Ingenjörer, Harald Björkdahl tel 036-10 54 60
Vision, Mari Hoffmann tel 036-10 75 64


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.