Landstinget i Östergötland söker chef för CKOC

Landstinget i Östergötland är länets största arbetsgivare med cirka 12 000 medarbetare. Den östgötska hälso- och sjukvården består av närsjukvård med 42 vårdcentraler och specialistsjukvård på Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) och Lasarettet i Motala (LiM).

Centrum för Kirurgi, Ortopedi och Cancervård, CKOC, bedriver länsövergripande sjukvård i Östergötland samt regionsjukvård i sydöstra sjukvårdsregionen. I uppdraget ligger även att satsa på och stimulera till forskning, utveckling och utbildning. Inom CKOC bedrivs verksamhet inom kirurgi, ortopedi, urologi, onkologi, hematologi, lungmedicin samt radiofysik. Antal medarbetare är cirka 1050.

Vår nuvarande chef går vidare till nya utmaningar inom landstinget och därför söker vi hans efterträdare.

Verksamhet och arbetsuppgifter
CKOC har som vision att erbjuda bra vård och bättre hälsa för patienten. Det arbete medarbetare inom CKOC utför varje dag ska direkt eller indirekt skapa värde för patienterna. Grundpelarna i CKOC:s verksamhet ska vara ”sammanhållna flöden” ur patientens perspektiv och ”rätt från mig” vilket ger hög kvalitet, god tillgänglighet och patientens delaktighet. Förutsättningen är delaktiga och engagerade medarbetare och chefer samt stabil ekonomisk utveckling över tid.

I ansvaret läggs särskild tonvikt på att CKOC:
- klarar sina uppdragsåtaganden från Hälso- och sjukvårdsnämnden samt Landstingsstyrelsen
- lever upp till ekonomi i balans
- driver utveckling (FoU, LEAN-arbete m.m.)
- tydliggör ledar- och medarbetarskap

Chefen för CKOC:                               



• har ett ansvar att utveckla och följa upp samtliga perspektiv inom verksamhetsplaneringen

• ska utifrån sin kompetens aktivt bidra till landstingets utveckling genom att ingå i landstingets ledningsgrupp eller motsvarande ledningsform

• ska kommunicera in ett tänk i sin organisation kring patient- och processperspektiv samt systematiskt förbättringsarbete

Du kommer till en verksamhet som präglas av lärande och utveckling. Verksamheten har ofta vårdkrävande patienter vilket både är en utmaning samtidigt som det skapar förutsättningar för utveckling. CKOC är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder möjlighet till vidareutveckling.

En av dina utmaningar är att få ihop en stor verksamhet som bedrivs på flera olika geografiska platser med tuffa men utmanande mål och med ett ekonomiskt beting. Vidare handlar arbetet om att vidareutveckla verksamheten mot tydliga, gemensamma mål och bygga vidare för enhetlighet och samsyn samt entusiasmera medarbetarna till fortsatt gott arbete.

Din profil
Du har högskoleexamen gärna kompletterat med utbildning inom ledarområdet. Att ha arbetat minst 3 – 5 år i ledande befattning på hög nivå är ett krav. Branscherfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har relevanta IT-kunskaper och behärskar engelska i tal och skrift. FoU-kompetens är meriterande.

Som person har du goda ledaregenskaper, du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt nå gemensamma mål. Du är strategisk och utvecklingsinriktad samt har god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Ditt förhållningssätt är professionellt - du är trygg, stabil och har självinsikt. För den här befattningen är det viktigt att du har helhetssyn samt kan hantera varierande utmaningar och arbetsuppgifter samtidigt.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetarLandstinget i Östergötland med Unik Resurs. Vi vill därför ha din ansökan via hemsidan www.unikresurs.se

Senaste ansökningsdag är 2014-01-26. Har du frågor är du välkommen att kontakta Kristina Lind, 011-470 06 71, kristina.lind@unikresurs.se