Lärarassistent i åk 2-3

Örkelljunga, en del i "Familjen Helsingborg" är en av elva kommuner i det expansiva Skåne Nordväst, regionen där vi är goda samarbetspartners. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 9 700 invånare. I Örkelljunga kommun arbetar alla medarbetare med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord, kunskap, omtanke och handling. Kommunen arbetar framtidsinriktat med en tydlig vision för 2020: ”Örkelljunga kommuns miljö- och hälsobringande profil stärks. Gröna Örkelljunga har en tydlig roll och är en viktig medspelare i det nordvästskånska samarbetet. Trygghet, småskalighet, entreprenörskap, delaktighet och närhet är grundläggande värden, som tillsammans erbjuder unik livskvalitet, vilket leder till att Örkelljunga kommun i alla lägen blir ett klockrent val”.


Följ med på vår resa från bra till bäst!

Med det övergripande syftet att nå en högre måluppfyllelse i samtliga verksamheter inom Örkelljunga utbildningsförvaltning arbetar vi utifrån en gemensam utvecklingsplan.

Under de senaste åren har det hänt mycket och mer kommer att ske inom våra verksamhetsområden, både internationellt och nationellt men även lokalt. Det handlar om ny skollag, läroplaner, nya forskningsrön, statliga satsningar med mera. För att kunna utveckla verksamheterna och därigenom öka måluppfyllelsen krävs därför ett synsätt där alla involverade ser till helheten istället för att fokusera på enskilda delar. Vår utvecklingsplan ger oss förutsättningar att skapa en helhet av alla utvecklingsprocesser och stödjer oss på vår resa från bra till bäst! Läs gärna mer om vår gemensamma utvecklingsplan på vår hemsida.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärarassistent, en resursperson till Bokelundaskolan som är en mindre skola i Skånes Fagerhult med knappt 100 elever i åk F-6. Skolan är naturskönt belägen och välutrustad med bla no-salar och en större idrottshall.

Resursperson till elev i klass 2-3, samt till viss del stöd på fritidshem.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att Du har någon form av pedagogisk utbildning. Personlig lämplighet är också av stor betydelse.


ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.