Lärarassistent Södra Latins gymnasium

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Södra Latin är en anrik gymnasieskola som präglas av internationalisering, kulturell profil och ett vetenskapligt förhållningssätt i en trygg och trivsam miljö.

Respekten för varandra och rätten att vara sig själv värderar vi mycket högt på vår skola.

Skolan erbjuder högskoleförberedande utbildningar på hög nivå såsom estetiska programmet, humanistiska programmet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, riksrekryterande spetsutbildning i musik samt språkintroduktion.

Välutbildade och engagerade lärare arbetar tillsammans med övrig personal för att eleverna ska känna arbetsglädje, trygghet och trivsel. För närvarande har skolan ca 1100 elever och ca 130 personal.

Södra Latins gymnasium ligger centralt på Södermalm, bara några minuter från Slussen.

Arbetsbeskrivning
Rollen som lärarassistent på Södra Latin innebär att assistera lärare med både administrativa och praktiska uppgifter som t.ex. att stötta elever i och utanför klassrummet, vara provvakt, assistera skolans it-support samt medverka vid olika aktiviteter och verksamhetsplanering på skolan. Som lärarassistent bidrar du också till att skapa en tryggare skolgång för våra elever.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett stort engagemang och vilja att utvecklas tillsammans med både kollegor och elever. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av skola och utbildning.

Goda datakunskaper är en självklarhet och det är en stor fördel om du har goda kunskaper om gymnasieskolan, dess program och gällande regelverk.

Du har god förmåga och vilja att samverka med såväl elever, personal och skolledning. Det förväntas att du har ett ansvarskännande och självständigt arbetssätt samt att du är strukturerad och har en känsla för kvalitet. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är ledig under förutsättning att den ej tas i anspråk av personal med företrädesrätt inom staden. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.