OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.
Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.
I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.
Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
ARBETSUPPGIFTER
Som lärarassistent på skolan arbetar du med elever och elevgrupper, men även självständigt.
Du arbetar tillsammans med arbetslag och kartlägger elevens intressen, förväntningar, förmågor, behov och erfarenheter. Mentorskap ingår i tjänsten.
Du gör tillsammans med arbetslaget upp en arbetsplan kring praktik, korttidspraktik, studiebesök m.m.
Tillsammans med eleven och arbetslaget skapar du en individuell utvecklingsplan.
Stärkande, motiverande elevsamtal för att öka elevernas självförtroende är den viktigaste delen av ditt uppdrag. Du hjälper därigenom att hitta vägar till fortsatta studier och/eller vägar till anställning på arbetsmarknaden.
KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning gärna med specialpedagogisk kompetens.
Viktigt med någon form av pedagogisk erfarenhet.
Erfarenhet från arbete inom socialtjänsten samt erfarenhet från arbete med ungdomar i grupp och ungdomar i riskzon.
Erfarenhet av att arbete med ungdomar med särskilda behov. Även erfarenhet av arbete som mentor/ studiehandledare är meriterande.
Du ska kunna arbeta självständigt men även kunna ta egna initiativ.
Mycket god samarbetsförmåga är ett måste. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper och lämplighet.
Kulturell kompetens och språkkunskaper i arabiska och/eller serbiska och kroatiska är meriterande.
ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.
Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.