OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20213092
Arbetsuppgifter
Lärarassistentens uppdrag är elevsocialt med administrativa inslag. Det innebär att lärarassistentens ansvarsområde är att vara en resurs som kan stödja och avlasta lärarens uppdrag att undervisa. Befattningen är i huvudsak praktiskt utförande och har till största del rutinmässiga arbetsuppgifter. Uppdraget innebär mycket elevkontakter vilket förutsätter att medarbetaren uppträder som en god förebild för eleverna.
I uppdraget som lärarassistent kan ingå följande:
• Hantera frånvaroregistrering – ansvar för att aktivera ”frånvarotrappan” vid behov
• Rastvärd
• Förflyttningar
• Närvara i ex. omklädningsrum
• Måltidsvärd
• Förbereda undervisningsmaterial (exempelvis ladda plattor)
• Efter behov, ansvara för mindre undervisningsgrupper utefter ansvarig lärares planering/instruktioner.
• Agera resurs i klassrummet utefter klasslärares anvisningar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning. Du har minst 2 års tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga i pedagogisk miljö. Som person är du flexibel, kreativ och lösningsfokuserad. Du gillar variation och oförutsägbarhet i din arbetsvardag. Du trivs på en arbetsplats med dynamisk miljö.
Om arbetsplatsen
Tygelsjöskolan är skolan med cirka 330 elever i årskurs F–3. Vi arbetar med att skapa en trygg skolmiljö, därför arbetar vi mycket med värdegrunden. Vi jobbar efter den demokratiska värdegrund som finns i våra styrdokument: jämställdhet, solidaritet med de svaga och utsatta, människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet och alla människors lika värde. Det ingår i vårt uppdrag att stötta barnen i deras sociala utveckling, att lära sig att hitta goda strategier, att kunna lösa konflikter och att hantera sina känslor.
På skolan arbetar vi utifrån ett heldagsperspektiv vari alla våra verksamheter samverkar. Ett av våra ledord är tillsammans. Organisationen är strukturerad så att arbetslagen har stort inflytande över sin egen verksamhet dvs tydligt ansvar och tydligt mandat. Delaktighet och inflytande skapar grunden för arbetstillfredsställelse.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare.
Omfattning: Heltid.
Antal tjänster: 1.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Övrigt
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98