Lärarassistent/resurs i fritidshem till Alstermoskolan 75-100 %

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Alstermoskolan arbetar aktivt med trygghetsfrågor och har elevernas utveckling och lärande i fokus i en miljö med studiero och arbetsro.

Alstermoskolans har ett arbetslag och vi ser skolan som en stor enhet.
Älghult ligger ca 35 min från Lessebo, Nybro, Braås och Rottne.

ARBETSUPPGIFTER
Som Lärarassistent kommer du att jobba väldigt nära läraren, framför allt med elever och grupper som behöver pedagogiskt stöd. Du kommer att följa en viss klass där du har tät kontakt med läraren och eleverna. Det innebär att ditt ansvarsområde är att vara en resurs som kan stödja och avlasta lärarens uppdrag att undervisa. I tjänsten kan det innebära att man utför undervisningen med hjälp av lärarens pedagogiska planering.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat:

• Vara lärarassistent under lektioner
• Vara värd för elever utanför lektionstid vid rast och måltider
• Följa klass vid förflyttning
• Stötta enskilda elev eller grupper av elever vid behov

I tjänsten ingår även tjänstgöring på fritidshemmet Regnbågen efter skoltid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. En avslutad lärarassistentutbildning eller två års erfarenhet av att arbeta med barn och unga ser vi som meriterande.

Som person behöver du vara trygg i dig själv och ha en god förmåga att skapa relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.