Lärare 1-6

Att vara medarbetare i Vännäs kommun innebär att spela en roll och göra skillnad för medborgarna. Det innebär också med stor sannolikhet att du kommer att trivas hos oss, det gör våra medarbetare! I Vännäs bygger vi välfärden tillsammans och vet att olikheter berikar.

I Vännäs är det aldrig långt mellan upplevelserna, vare sig det handlar om att äta god mat, lyssna på en rockig musikkonsert, ta del av Västerbottens vackra natur eller träffa vänliga välkomnande människor. Vännäs kommun är belägen 30 km väster om Umeå, mitt i Umeåregionen. I kommunen bor drygt 8 500 personer och befolkningen ökar. Bra kommunikationer gör att det är lätt att bo här och arbeta och studera på annan ort - eller tvärtom! Besök gärna www.vannas.se

Vännäs kommun samarbetar med HR-supporten och Experis i rekrytering och platsannonsering enligt upphandlat avtal. Övriga kontakter sker på Vännäs kommuns initiativ.

Ansök via kommunens hemsida, www.vannas.se/lediga jobb

Vi söker ett antal lärare med behörighet att undervisa i årskurserna 1-6 till Vännäs kommuns grundskolor.

Är du en positiv och utvecklingsinriktad lärare? I sådana fall har du chansen att komma till en skolkommun som genomsyras av kunskap, trygghet och stolthet. Här kommer du även få chansen till ett kollegialt lärande med de skickliga lärare som redan verkar i kommunen.

Som lärare är du relationellt inriktad och du har ett gott bemötande mot elever, kollegor och vårdnadshavare.
Du är teamfokuserad och en viktig del i den pedagogiska utvecklingen i det arbetslag du tillhör.
Du är en viktig del i det kollegiala lärandet och bidrar till verksamhetens utveckling och lägger stor vikt på samarbete och att se skolan som en helhet.
Du har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet.
Du är kunnig och intresserad av IKT som ett verktyg för utveckling av undervisningen.
Du känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och har förmågan och viljan att samverka med fritidshemmet.
Du har höga positiva förväntningar på våra elever och arbetar för att alla ska trivas med fokus på att stimulera deras lärande och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tillsättning sker under förutsättning av erforderliga beslut och anställningsformen är tillsvidareanställning eller visstidsanställning.
Under ansökningstiden kommer vi fortlöpande att intervjua sökande.

Tillträdesdag: 160815