Lärare 1-7

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Marieskolan ligger utanför Eslöv i Marieholm, en by som får tågförbindelse efter jul. Många av barnen kommer från landsbygden runt om och åker skolbuss. Skolan består av flera skolbyggnader samt ortens nya bibliotek. Stora grönytor finns på skolområdet. Marieskolan är en F-6 skola med ungefär 200 elever. All personal arbetar med kooperativt lärande.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som resurslärare i olika klasser och grupper på skolan. En del av din tjänst innebär IT- ansvar. Både praktiskt och teoretiskt kommer du att arbeta med detta område på skolan samt att vara skolans IT- representant i grundskolegruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad lärare med legitimation och bred ämnesbehörighet gärna med sv/eng eller annan kombination. Digitala verktyg är naturligt för dig att använda och dina kunskaper inom området är mycket goda. Du är flexibel och initiativrik samt har förmåga att se alla elever och möta dem på individnivå. Vi tillsättandet av tjänsten kommer din personliga lämplighet att ha stor betydelse. Rekryteringen kommer att ske löpande.



ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.