Lärare 4-6, Sommarhemsskolan F-6

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Sommarhemsskolan är en nybyggd skola centralt belägen F-6 skola med ljusa och rymliga lokaler, och vår skolgård inbjuder till olika aktiviteter.

Det centrala läget innebär att vi har närhet till olika inomhus och utomhusaktiviteter inom idrott, kultur och natur.


På Sommarhemsskolan går cirka 340 elever och på fritidshemmet finns det ca 200 barn, samt ca 50 personal. Vårt motto är ”Laget före jaget” där vi eftersträvar att göra det bästa för att alla ska lära sig så mycket som möjligt.

Eleverna arbetar med kamratbedömning och parhästar där man samarbetar i lärsituationer. Kunskap utvecklas i samspel med andra. För pedagogisk personal innebär det att ”vi gör varandra bra”.

Arbetsuppgifter
Du skall arbeta som lärare med undervisning av elev/elever i klass 6. Du kommer att ingå i arbetslag med socialpedagog och andra lärare och fritidspedagoger. Du skall även delta i arbetslagets och skolans utvecklingsarbeten. Övriga arbetsuppgifter som lärare normalt har, ingår också, såsom institutionsvård, utvecklingssamtal, rastvakt, dokumentation m m.

Kvalifikationer
Tjänsten kräver lärarlegitimation för åk 4-6 i ma, sv, eng samt so eller No/tk
Har du gått utbildning i CPS= problemlösning genom samarbete är det meriterande.


Du är väl förtrogen med grundskolans styrdokument, och arbetar med formativ bedömning som en självklar del av din undervisning. Du skall även ha god datorvana, gärna av Chromebook och Google apps for education och se IKT som ett naturligt arbetssätt. Du är intresserad av att utveckla skolan till en positiv plats för alla.

Vi fäster även stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter. Du skall vara serviceinriktad med fokus på samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat. Du har egenskaper som innefattar både struktur och kreativitet. Positiv ingång och närhet till skratt är meriterande.

Villkor
Tjänsten är tillsvidare med start 10 augusti, 2022.

Övrigt
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.