Lärare 4-6 till Lugnviksskolan

Vi söker en lärare till årskurs 4-6 inför läsåret 2022/23 där du under kommande läsår kommer att verka som klasslärare i årskurs 6.

Som lärare i Östersunds kommun arbetar du med våra yngre medborgare. Du stödjer dem i deras livslånga lärande, där alla elever ska nå så långt som möjligt för att nå en behörighet till gymnasiet. Vi arbetar aktivt med vårt systematiska kvalitetsarbete för att utveckla våra lärmiljöer och skapa en likvärdig skola för alla elever.

Vi söker nu en lärare i årskurs 4-6 till Lugnviksskolan. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Lugnviksskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.

Bygga den nya skolan
Lugnviksskolan står inför en ny - och ombyggnation där den nya skolan kommer att vara på plats hösten 2023. Vill du vara med och utforma en av de modernaste skolorna i kommunen, då är du välkommen med din ansökan till oss!

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten på skolan. Du kommer att arbeta i ett arbetslag med andra erfarna pedagoger samt yrkesgrupper och tillsammans med dem ansvara för elevernas lärande och kunskapsutveckling. Du kommer att ansvara för planering, genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten och säkerställa att innehållet riktas mot målen i LGR-22.

Vi behöver en lärare som kan undervisa i åk 4-6 så vi ser gärna sökande som har bred behörighet. Du ska med ett gott bemötande verka för förtroendefulla relationer till barn, vårdnadshavare och arbetskamrater.

Kvalifikationer
Grundlärarexamen med inriktning mot grundskolans årskurs 4-6, med bred ämnesbehörighet. Har du ett intresse av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt eller av att driva och utveckla arbetet med IT i undervisningen så är det meriterande. God samarbetsförmåga med såväl kollegor som elever är en förutsättning.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Intervjuer kommer att ske löpande.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.