Lärare 4-9

Välkommen till oss och vår kommun; Ljungby kommun. I sydvästra Småland, längs med E4:an, ligger Ljungby kommun med drygt 27 400 invånare. Här njuter vi av natur, skog och sjö året runt. Tar del av det rika kulturlivet, besöker rikskända museer och ser idrott på hög nivå. Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2600 medarbetare inom 260 olika yrken. Vi tycker att medarbetarnas hälsa, utveckling och arbetsglädje är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Ljungby kommun har utsetts till "Årets kompetensföretag i Kronoberg". Vill du veta mer om hur vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare kan du läsa vårt arbetsgivarpolitiska program på www.ljungby.se/jobb Ljungby kommun tillämpar rökfri arbetstid. Astradskolan är en F-9 skola med ca 650 elever och 100 anställda. Skolan är uppdelad i fyra stora arbetsenheter, en för åk F-5 med två fritidsavdelningar och tre för år 6-9 med ca 170 elever i varje enhet. Skolan arbetar utan timplan och detta ger oss möjlighet att i hög utsträckning planera verksamheten utifrån elevernas behov. Centralt i skolan finns bibliotek och "studiegård" som utgör bas för olika stödinsatser. Elevhälsan med specialpedagoger, fältkurator, skolsköterska och studie- och yrkesvägledare deltar aktivt i verksamheten. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta med elever som av olika anledningar behöver extra uppbackning för att klara sin skolgång. Du ska även ta ansvar för arbetet med kompisstödjarna på skolan som utbildas i samarbete med Friends. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig lärare för grundskolans senare år, helst med inriktning svenska eller matematik. Du har flerårig erfarenhet av undervisning. För att kunna genomföra arbetet krävs personlig lämplighet med väl meriterad ledarförmåga. Vi förväntar oss att du deltar i utveckling av arbetssätt och metodik för ungdomar i en skola som arbetar utan timplan. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ljungby kommun ger sina medarbetare förutsättningar att kunna kombinera karriär och privatliv genom att alla tillsvidareanställda ges möjlighet att önska tjänstgöringsgrad en gång per år.