OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och grundsärskola. Verksamheten omfattar cirka 650 elever, varav högstadiet är treparallelligt åk 7-9 med cirka 250 elever. Skolans profiler är basket, idrott, musik samt bild&form.
Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Varje elev ska vara i goda lärprocesser, trivas och må bra här och nu och lämna skolan med goda resultat och väl rustad för framtiden. Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande.
Skolan har tagit ytterligare steg i det kollegiala lärandet och alla lärare deltar i ett långsiktigt utvecklingsarbete - inklusive kompetensutveckling för alla lärare - i samarbete med Visible Learning Plus, Challenging Learning. Som ett led i vårt utvecklingsarbete möts ämneskollegor varje vecka i lärgrupper för att utveckla undervisningen.
Vi söker nu en lärare till vår "Omstart", vilken vi vill bredda för att möta fler elevers behov. Omstart tar emot elever som har svårt att komma till skolan eller av andra anledningar behöver en omstart i sitt lärande för att, utifrån individuella förutsättningar, kunna följa utbildningen. Tjänsten ska sammanknyta Omstart med skolans ytterligare stödinsatser, som eftermiddagsskola och lovskolor, för ökad måluppfyllelse.
Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se
Arbetsbeskrivning
Lärare åk 6-9, sv/sva och eventuellt ytterligare ämnen. Lärare i "Omstart" samt stödinsatser på högstadiet, eftermiddagsskola och lovskolor. Pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram. Mentorskap.
Kvalifikationer
Legitimerad lärare, svenska/svenska som andraspråk och ev. ytterligare ämne. Du skall ha mycket god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att se möjligheter. Du ska vara såväl projektinriktad som resultatorienterad och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du ska kunna fånga och fördjupa elevernas intresse för lärande, ha stort intresse för elevers kunskapsutveckling och se möjligheter till utveckling. Du ska tycka om att möta elever och ha mycket god förmåga att knyta kontakt och skapa delaktighet. Du ska vara lugn och stabil och arbeta lågaffektivt och kunna möta och motivera elever, så att de fångas i lärande. Du ska framgångsrikt samarbeta med specialpedagog, ämneslärare, vårdnadshavare och skolledning. Du ska tycka om och kunna arbeta i och vara med och utveckla en mycket flexibel organisation samt samverka med och komplettera befintlig personal i gruppen. Du ska arbeta språkutvecklande och bidra till det kollegiala lärandet.
Erfarenhet krävs.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Lennart Kågestam
HR-konsult Eva Åsander
08-508 11 519
Enhetschef, Ekonomienheten Gunilla Axenbo
HR-konsult Eliana Hjelm
08-508 117 23
HR-konsult Gunilla Dahl
08-508 117 38
Tf enhetschef Oskar Sevefjord
Per Hedlund-Andersson
0850844733
Per Hansson
076-120 37 02
Maja Velasco
076-120 37 03
Jessica Forsberg
0761224310