Lärare 7-9 till Gökstensskolan

Är du en lärare som är bra på att bygga relationer till dina elever? Vill du arbeta på en skola som arbetar med undervisning och kollegialt lärande med aktionsforskning som verktyg? Vi söker en ny kollega till högstadiet!

Gökstensskolan skapar framtiden - vi vill och vågar tillsammans utmana över gränserna! Goda relationer är ett signum på skolan och vi utgår alltid från den goda intentionen. Vi fokuserar på ett tydligt ledarskap i klassrummet och tydliga strukturer för en god arbetsmiljö för alla. På vår skola har vi hög behörighet bland våra lärare och goda studieresultat bland våra elever. Vi har en stark elevhälsa med olika kompetenser och goda kunskaper om hur vi kan hjälpa de elever som är i behov av särskilt stöd.

Skolan är belägen mitt i fina Torshälla med närhet till både natur och kultur. Vi har cirka 830 elever från förskoleklass till årskurs nio.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare i Matte/NO för årskurs 7-9. Som lärare hos oss undervisar du i dina ämnen. Du planerar, genomför och följer upp verksamheten och sprider din kunskap till dina kollegor. Ditt ansvar är att följa elevens utveckling och lärande i dina ämnen, samt att kontinuerligt reflektera kring detta.

Du arbetar i arbetslag 7-9 tillsammans med andra pedagoger. Du ingår i ett kompetent och engagerat team där vi värdesätter gott omdöme, hög arbetsmoral med nära till skratt.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarexamen och legitimation med behörighet att undervisa i efterfrågade ämnen i årskurs 7-9. Din utbildning kan också vara pågående med planerad examen till sommaren. Vi ser positivt på om du tidigare har arbetat med undervisning i pedagogisk verksamhet och har erfarenhet av praktiskt arbete enligt Lgr22. Du talar och skriver obehindrat på svenska. I ditt arbete är du trygg med att använda IT-verktyg i undervisningen.

Du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap. Att kommunicera med både vuxna och elever har du lätt för. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare och bidra till skolans fortsatta utveckling. Du har ett reflekterande och vetenskapligt förhållningssätt till din egen undervisning och är öppen för att dela med dig av dina kunskaper. Din samarbetsförmåga är god och du kan skapa förtroenden, lyssna in olika behov och visa engagemang.

Är du intresserad? Vänta inte med din ansökan då vi gör ett löpande urval.

Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev.

ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. 

Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.

Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.