Lärare åk 1-3 Hovhultskolan

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om Hovhultskolan - Tillsammans lyckas vi!
Vi bedriver en tydlig skolutveckling i alla verksamheter som utgår från det statliga uppdraget samt skola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Detta arbete har gett bra resultat när det gäller trygghet och studiero, måluppfyllelse och personalens arbetsmiljö.

Skolan ligger i norra Uddevalla och flertalet av våra elever har ett annat modersmål än svenska. 
På vår skola har vi tydliga rutiner och strukturer, som vi gemensamt arbetat fram. Inriktning/styrningen i våra processer på alla nivåer är alltid huvuduppgiften och den är att:
”Alla elever ska under tiden de går på Hovhultsskolan lära sig förstå, tala, läsa och skriva svenska.
Därmed ger vi dem förutsättningar till måluppfyllelse och möjlighet att lyckas i livet."
Vi har haft god behörighet under flera års tid. Vi har hög personaltäthet med hög tillit från/till rektor och biträdande rektor. En aktiv, närvarande och välfungerande elevhälsa.

Om dig
Vi söker dig med bred lärarbehörighet att undervisa i år 1-3. Samt att du:

- har en god personlig mognad,
- har god samarbetsförmåga,
- är stabil och strukturerad.
- använder dig av differentierad undervisning och vetenskapligt förankrade metoder för att möta elever i språklig sårbarhet. Vana av att arbeta med kooperativt lärande i klassrummet är meriterande. 

Vi söker en klasslärare till Hovhultsskolan åk 1-3. I vår tjänsteplanering finns tjänsten i blivande åk 1. Är du en engagerad lagspelare som vill ta nästa steg och arbeta på en enhet där delaktighet, påverkan och ”tillsammans” inte bara är ord, är du välkommen att lämna in en ansökan till oss.  

Kvalifikationer
Krav 

Lärarlegitimation åk 1-3, med en bred ämnesbehörighet.

Övrigt
Tjänsten är ledig från 14 augusti.
Möjlighet till förstelärarskap kan finnas om den sökande uppfyller kriterierna för att vara förstelärare i Uddevalla kommun och har en profil som stämmer överens med skolans behov i det systematiska kvalitetsarbetet. 
Intervjuer och anställning kan ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Har du frågor är du välkommen att höra av dig till:
Rektor: Karin Olsson tfn 0522-696620
Biträdande rektor: Maria Bälter tfn 0522-696154

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.