Lärare åk 1-3 Ol Andersskolan

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.

Ol Andersskolan i Skärplinge är en skola med årskurserna f-9 med drygt 260 elever. Vi har engagerad, erfaren personal och ett gott arbetsklimat. För oss är det viktigt att alla elever ska känna trygghet, delaktighet och lust att lära. Vi har även en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkuratorer, skolpsykolog, specialpedagog och speciallärare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lärare till åk 1-3. Som klasslärare på lågstadiet kommer du att arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner. I arbetsuppgifterna ingår mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en positiv, kreativ och varierad lärmiljö med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så de når goda studieresultat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 1-3. Goda kunskaper inom grundläggande läs-, skriv- och matematikinlärning krävs. Du är förtrogen med grundskolans läroplan.

Erfarenhet krävs.

Vi sätter stort värde på ett gott ledarskap och vill att du ska kunna leda och motivera andra, se alla elevers behov och anpassa undervisningen utifrån behoven. Det är viktigt att du ser möjligheter och kan skapa engagemang och delaktighet.

Du ska ha god samarbetsförmåga och bidra till att dela på arbetslagets arbetsuppgifter samt dela med dig av dina egna kunskaper och erfarenheter. Det är av betydelse att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Rekrytering sker kontinuerligt och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.