Lärare åk 1-3 till Bromstensskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

På Bromstensskolan finns ungefär 500 elever från förskoleklass upp till år 6, med ungefär 25 elever i varje klass. Skolan ligger i Spånga, strax nordväst om Stockholm och har funnits här i mer än 100 år. Vi har en härlig skolgård, en fotbollsplan med nytt konstgräs, klätterställningar och en stor amfiteater där vi kan samlas vid avslutningar och andra högtider. Ungefär 80 personer arbetar här, de flesta är pedagoger och arbetar i klasserna eller i fritidsverksamheten, men vi har även ett elevhälsoteam, ett eget tillagningskök och administrativ personal. Skolan har fyra fritidsavdelningar för de yngre barnen och en fritidsklubb för eleverna på mellanstadiet. Knappt hälften av eleverna har en annan kulturell bakgrund än svensk, så vi har många berikande kopplingar ut till övriga världen. Vi ser vår mångfald som en styrka och försöker ta till vara på det vi kan lära oss av olika kulturer. Våra ambitioner är mycket höga och vi har en positiv utveckling på skolan. Vår avsikt är att skapa en skola där vi hjälper eleverna att utveckla sin fulla potential. På skolan arbetar vi kontinuerligt med att förbättra den pedagogiska lärmiljön samt med att utveckla det kollegiala lärandet. Våra förstelärare har ansvaret att utveckla undervisningen på skolan tillsammans med skolledningen och pedagogerna.

Vi söker nu en legitimerad lärare till lågstadiet.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig, en engagerad och positiv lärare, som brinner för undervisning och vill delta i vårt arbete att fortsätta utveckla skolan. Du kommer att ingå i ett arbetslag där lärare och fritidspersonal arbetar tillsammans kring våra elever. Under nästa läsår innebär tjänsten mentorskap i en årskurs 2.

Du har lätt för att samarbeta och ser det som en självklarhet samtidigt som du är driven och självgående. Du har ett tydligt ledarskap och gör eleverna delaktiga både i din undervisning och i planering. Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och kan i gengäld lova dig ett mycket spännande uppdrag, där du kommer vara med och forma Bromstensskolan.  

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare för åk 1-3. Du har erfarenhet av formativ bedömning och ett arbetssätt där du systematiskt bedömer hur effektfulla olika undervisningsstrategier är och anpassar din undervisning utefter detta. Du har lätt för att samarbeta och ser det som en självklarhet att främja det kollegiala lärandet. Du arbetar mot mål och resultat och är driven och självgående. Du har ett tydligt ledarskap och gör eleverna delaktiga både i din undervisning och planering. På ett effektivt sätt strukturerar du ditt arbete och kan fatta egna beslut som du sedan agerar utifrån.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Vi läser ansökningar samt intervjuar under ansökningstiden.

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär

Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se. Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan för introduktionsperioden.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.