Lärare åk 1-7 SO/Svenska med möjlighet till förestelärarskap

Genom engagemang, nyskapande och allas lika värde arbetar vi tillsammans för att Eslöv ska vara Skånes bästa kommun att bo och verka i år 2025. I linje med vår vision är det viktigt för oss att våra medarbetare är delaktiga, engagerade, trivs och utvecklas. Nio av tio medarbetare upplever sitt arbete som meningsfullt och känner stolthet över att arbeta i Eslövs kommun.

Välkommen att bli en av oss!


Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.
Marieholm är en spännande expansiv by, som behöver fler lärare. Om några dagar börjar tågen att stanna i Marieholm, vilket gör att det blir lätt att resa hit både från norr och söder.
Marieskolan består av fler byggnader med stora härliga ytor runt skolan. Under året har även ortens bibliotek fått en ny byggnad på skolgården. På skolan går ca 200 elever från förskoleklass till årskurs sex. Upptagningsområdet är både byn och landsbygden runt om. Personalen är uppdelad i tre arbetslag; f-3, 4-6 och fritidhemmet. Lärararbetslagen leds av förstelärare. Sedan flera år tillbaka arbetar vi med kooperativt lärande som arbetsmetod och har löpande utbildning inom området. Vi är även utvalda att vara övningskola för lärarstudenter.



ARBETSUPPGIFTER
Vår förstelärare har fått tjänst som skolledare därför söker vi en ny drivande pedagog som kan fortsätta arbetet som arbetslagsledare. Som arbetslagsledare arbetar du aktivt med att leda och utveckla ditt team. Du deltar i skolans utvecklingsgrupp tillsammans med rektor.

Du anställs som lärare med undervisning i klass och ansvar för elevernas lärande och utveckling. I rollen som förstelärare är huvuduppdraget att verka i- och kvalitetssäkra undervisningen genom din kompetens. Du har ansvar för ämnesutveckling och/eller utveckling av didaktiken. Du arbetar forskningsbaserat och är aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. I uppdraget ingår att vara en förebild för kollegor och att aktivt bidra till att synliggöra och verka för undervisning i enlighet med kommunens utveklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med inriktning 1-7. Dina ämnen är svenska och so, gärna även bild eller något annat ämne. Du har god förmåga att se alla elever och möta dem på individnivå, därtill är du väl insatt i skolans styrdokument.

För att bli aktuell som förstelärare ställs krav på att du har fyra års dokumenterat och väl vitsordat arbete med undervisning. Utöver det har du särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.

Som person är du driven, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du bidrar till skolans utveckling genom att vara kreativ och kan tänka nytt. Du anpassar dig lätt till ändrade förutsättningar och arbetar bra ihop med andra människor.

ÖVRIGT
Anställningen som förstelärare i Eslövs kommun innebär en tillsvidareanställning som lärare, med ett tidsbegränsat uppdrag som förstelärare. Ett uppdrag som föregås av en särskild prövning.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.