OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.
Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Sköndalsskolan och Sandåkraskolan bildar tillsammans enheten Sköndals skolor. Båda skolorna ligger i det starkt expansiva och natursköna området Sköndal med närhet till Drevviken. Skolorna har årskurs F-6 med integrerade fritidshem och fritidsklubbar. Sköndalsskolan har ca 500 elever och Sandåkraskolan ca 400 elever.
Läs mer på
www.skondalsskolan.stockholm.se
www.sandakraskolan.stockholm.se
Arbetsbeskrivning
I din roll kommer du att undervisa i årskurs 1. Du kommer ingå i ett åldershomogent arbetslag med tre klasser och fritidshem. Du kommer vara mentor för en klass och även stödja arbetslagets andra elever i deras utveckling. Lärarna och fritidshemspersonalen samverkar kring eleverna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare, med behörighet framför allt för åk 1-3.
Vi behöver dig som kan;
* ta ansvar och ha ett gott ledarskap i barngrupp
* sätta elevernas lärande och välbefinnande i fokus
* ha förmåga att se elevers behov och anpassa undervisningen efter dessa
* prioritera arbetsuppgifter samt vara lösningsfokuserad
* vara väl bevandrad i läroplanen
* fånga och stimulera elevernas nyfikenhet och intresse för att lära
* ha höga förväntningar på elever och verksamheten
* vara flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig
* samarbeta för verksamhetens bästa och verka för kollegialt arbete
Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Lennart Kågestam
HR-konsult Eva Åsander
08-508 11 519
Enhetschef, Ekonomienheten Gunilla Axenbo
HR-konsult Eliana Hjelm
08-508 117 23
HR-konsult Gunilla Dahl
08-508 117 38
Tf enhetschef Oskar Sevefjord
Per Hedlund-Andersson
0850844733
Per Hansson
076-120 37 02
Maja Velasco
076-120 37 03
Jessica Forsberg
0761224310