Lärare åk 4-6

Södergårdsskolan

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Du planerar och genomför undervisning i vår resursgrupp, årskurs 4-6 samt dokumenterar och följer upp eleverna. För elever på skolan som behöver det lilla sammanhanget för att orka hålla ihop under skoldagarna, har vi en resursgrupp för att ge de bästa förutsättningarna för måluppfyllelse. Behovet kan vara en problematisk skolfrånvaro där vi skapar förutsättningar för eleverna att bli återvändare. Resursgruppen riktar sig också mot elever som har olika anledningar inte tillgodogör sig undervisning i klass. Gemensamt för eleverna är att de är i behov av särskilt stöd. Gruppen riktar sig mot elever i åldrarna 4–6 och antalet elever varierar. Målet är att stödet ska vara tidsbegränsat men även det varierar mellan eleverna. Oavsett behov är lärandet i resursgruppen strukturerad, tydlig. Som lärare i resursgruppen har du ett nära samarbete med dina kollegor på skolan, både undervisande lärare och de olika kompetenserna i elevhälsoteamet.

Välkommen till oss
Södergårdsskolan är belägen strax ovanför Smedbyn i södra delen av Huskvarna med närhet till parker, skog och idrottläggningar. På vår skola finns i dagsläget cirka 460 elever från förskoleklass och upp till åk 6. Skolan är organiserad i åtta arbetslag för F-6 och fyra fritidshemsavdelningar där en väl fungerande verksamhet sker. På skolan arbetar omkring 80 personer runt eleverna. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar medvetet och långsiktigt med utvecklingsarbete för hela enheten. Nuvarande fokusområden språkutvecklande arbetssätt/ undervisning och tillgängliglärmiljö. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Vill du vara en del av vår enhet? Välkommen att söka till oss!

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola Södergårdsskolan. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/sodergardsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b80010b2.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
Du är legitimerad lärare helst i ett eller flera av ämnena svenska, engelska och matematik. Har du en speciallärarexamen mot 4-6 är det meriterande. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Erfarenhet av arbete på mångkulturell skola är meriterande. Du är väl insatt i och kan konkret använda skolans styrdokument i verksamheten. Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor kunskapsmässigt och socialt.

Du har god förmåga att organisera, prioritera och strukturera en differentierad undervisning för varje elev på ett kreativt sätt. Vi ser att du som söker tycker om att arbeta med barn och elever med särskilda behov och ser det som en härlig utmaning att hitta rätt ingångar för varje enskild individ. Du förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer med eleverna och deras föräldrar för att de ska känna sig trygga för ett bättre lärande. Du är en lagspelare och har god förmåga att samarbeta med kollegorna både i resursgruppen som med övriga lärare på skolan. Du är självständig, tar egna initiativ och är lösningsfokuserad för elevernas bästa.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/).

Vill du veta mer?
Lise-Lotte Englund rektor 036-103 077.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.