Lärare åk 4-6, Ljungskileskolan

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Beskrivning
Ljungskileskolan är en F-6skola, vackert belägen i centrala Ljungskile med närhet till såväl skog som hav.

Skolan har ca 460 elever och här arbetar runt 50 personer. Det råder en god stämning på skolan och våra elever är målmedvetna och når goda studieresultat.

Arbetsuppgifter
Vi söker lärare till ett  av våra sex arbetslag. Arbetet innebär undervisning i svenska, so och engelska i en åk 6 samt att i samarbete med övriga lärare i laget stötta  eleverna  i framför allt svenska. Tjänsten kan utformas flexibelt utifrån den sökandes behörighet och önskemål och kan även innefatta andra ämnen. I tjänsten ingår att delta i skolans utvecklingsarbete samt sedvanlig planering och utvärdering av undervisningen.

Kvalifikationer
Du har pedagogisk utbildning med behörighet att undervisa i svenska, so och/eller andra ämnen alternativt har du erfarenhet av liknande arbete. Du är väl förtrogen med Lgr-11 och BFL är ett naturligt inslag i din undervisning. Du använder IKT som ett verktyg för elevernas lärande.

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har en permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet skall uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.